Com apoio da Medicina/Unesp, Universidade investe em readaptação de servidores
Iniciativa pioneira da Seção Técnica de Saúde da Unesp (STS), câmpus de Botucatu, tem proporcionado que servidores, antes afastados, tenham a oportunidade de retornar às suas atribuições dentro da universidade com o menor impacto em sua saúde. Desde outubro de 2011, ocorrem atendimentos específicos para esses casos de readaptação.
Atendendo às diretrizes da Coordenadoria de Saúde e Segurança do Trabalhador e Sustentabilidade Ambiental/PRAD (COSTSA) da Unesp, são realizadas atividades em grupo e também individuais para atender servidores em processo de readaptação ao trabalho. Esses funcionários apresentam limitações para a reintegração integral das atribuições devido a doenças osteomusculares (que surgem através dos movimentos repetidos, podendo provocar lesões em tendões, músculos e articulações) e de transtornos mentais, como depressão, ansiedade, entre outros.
Através de encontros quinzenais e divididos em grupos, os servidores assistidos participam de jogos dramáticos, além de acompanharem trechos de filmes e fábulas que favoreçam a compreensão sobre o papel na sociedade, o autoconhecimento e novas formas de agir e pensar.
Até o momento, 35 funcionários das quatro unidades da Unesp, em Botucatu (Faculdades de Medicina, Medicina Veterinária e Zootecnia, Ciências Agronômicas e Instituto de Biociências), já participaram das ações. Um novo grupo deve iniciar, em fevereiro, as atividades propostas para a readaptação.
O processo de seleção para a participação nesses grupos tem início após a indicação da necessidade de readaptação do servidor pelos médicos da STS. Em seguida, passam por entrevistas com assistentes sociais e psicólogos. A partir desse momento é proposto o acompanhamento individual ou em grupo (dependendo da necessidade de cada caso).
Paralelamente, as equipes da STS procuram contato direto com as chefias dos setores onde os servidores assistidos estavam designados. Dessa conversa ocorrem sugestões que visam facilitar a readaptação dos funcionários até então afastados. Após esse processo, todas as pessoas assistidas têm avaliações das equipes médicas e de psicólogos da seção.
“As atividades em grupo propiciam um espaço social para os servidores partilharem informações, experiências e sentimentos relacionados ao retorno às atividades laborais, construindo assim uma importante rede de suporte social no trabalho e, com isso, tendem a reduzir as taxas de adoecimento nesse grupo”, explica Mariana Nastri, psicóloga da Coordenadoria de Saúde e Segurança do Trabalhador.
A psicóloga ressalta que essas atividades contribuem de forma eficaz na autoestima e confiança do trabalhador, além de minimizar o sofrimento e se tornar facilitador de novas posturas dentro do âmbito profissional. Dados da própria STS apontam que, até novembro do ano passado, 130 readaptações foram realizadas no campus de Botucatu, sendo 56 provenientes da Faculdade de Medicina (que inclui servidores do Hospital das Clínicas) e 74 das demais unidades.
Desse total, a equipe responsável pelo processo de readaptação observou que 73% são mulheres com idade média de 48 anos. Mais de 50% dos casos surgiram em auxiliares e técnicos de enfermagem. “A natureza do trabalho, que envolve o cuidado de enfermos e influencia diretamente na vida do paciente acarreta altas exigências físicas e psicológicas desses profissionais. Além de que, muitos deles encaram trabalhos em turnos exaustivos”, ressalta a coordenadora da STS, Ludmila Cândida de Braga.
Ela ressalta, no entanto, que 79% dos servidores que passaram pelas atividades de reinserção permaneceram na ativa profissional e 20% necessitaram de licenças médicas curtas.
Fale com a STS
O servidor Unesp pode contatar a Seção Técnica de Saúde na Avenida Bento Lopes nº 108, em Rubião Júnior (antiga sede da Unamos). Contatos podem ser feitos pelo telefone (14) 3811-6307 ou pelo emailsts@btu.unesp.br.
Flávio Fogueral
Jornal da FMB
Através de encontros quinzenais e divididos em grupos, os servidores assistidos participam de jogos dramáticos, além de acompanharem trechos de filmes e fábulas que favoreçam a compreensão sobre o papel na sociedade, o autoconhecimento e novas formas de agir e pensar.
Até o momento, 35 funcionários das quatro unidades da Unesp, em Botucatu (Faculdades de Medicina, Medicina Veterinária e Zootecnia, Ciências Agronômicas e Instituto de Biociências), já participaram das ações. Um novo grupo deve iniciar, em fevereiro, as atividades propostas para a readaptação.
O processo de seleção para a participação nesses grupos tem início após a indicação da necessidade de readaptação do servidor pelos médicos da STS. Em seguida, passam por entrevistas com assistentes sociais e psicólogos. A partir desse momento é proposto o acompanhamento individual ou em grupo (dependendo da necessidade de cada caso).
Paralelamente, as equipes da STS procuram contato direto com as chefias dos setores onde os servidores assistidos estavam designados. Dessa conversa ocorrem sugestões que visam facilitar a readaptação dos funcionários até então afastados. Após esse processo, todas as pessoas assistidas têm avaliações das equipes médicas e de psicólogos da seção.
“As atividades em grupo propiciam um espaço social para os servidores partilharem informações, experiências e sentimentos relacionados ao retorno às atividades laborais, construindo assim uma importante rede de suporte social no trabalho e, com isso, tendem a reduzir as taxas de adoecimento nesse grupo”, explica Mariana Nastri, psicóloga da Coordenadoria de Saúde e Segurança do Trabalhador.
A psicóloga ressalta que essas atividades contribuem de forma eficaz na autoestima e confiança do trabalhador, além de minimizar o sofrimento e se tornar facilitador de novas posturas dentro do âmbito profissional. Dados da própria STS apontam que, até novembro do ano passado, 130 readaptações foram realizadas no campus de Botucatu, sendo 56 provenientes da Faculdade de Medicina (que inclui servidores do Hospital das Clínicas) e 74 das demais unidades.
Desse total, a equipe responsável pelo processo de readaptação observou que 73% são mulheres com idade média de 48 anos. Mais de 50% dos casos surgiram em auxiliares e técnicos de enfermagem. “A natureza do trabalho, que envolve o cuidado de enfermos e influencia diretamente na vida do paciente acarreta altas exigências físicas e psicológicas desses profissionais. Além de que, muitos deles encaram trabalhos em turnos exaustivos”, ressalta a coordenadora da STS, Ludmila Cândida de Braga.
Ela ressalta, no entanto, que 79% dos servidores que passaram pelas atividades de reinserção permaneceram na ativa profissional e 20% necessitaram de licenças médicas curtas.
Fale com a STS
O servidor Unesp pode contatar a Seção Técnica de Saúde na Avenida Bento Lopes nº 108, em Rubião Júnior (antiga sede da Unamos). Contatos podem ser feitos pelo telefone (14) 3811-6307 ou pelo emailsts@btu.unesp.br.
Flávio Fogueral
Jornal da FMB
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