Por Simone Pafetti - Artigo.A partir de agora falo com você, que ainda tem esperanças na sobrevivência da nossa espécie em um mundo melhor e quer se posicionar hoje como um agente de mudanças. Sem mudar o seu viver e o seu conviver no mundo, não se pode ter grandes expectativas ou desencadear qualquer transformação. Se, por exemplo, você vier com esse papo de Rede Social e trabalhar a partir de uma organização hierárquica, seus padrões de atuação e relacionamento serão sempre conservadores e nunca inovadores.
Como mudar isso? Basta seguir a "receita" que - não é demais repetir - nós da Rede Social TEAR já conhecemos. Basta alterar a topologia e a conectividade das suas relações, seja na empresa, em casa ou na organização social onde atua. Quando nos relacionamos sem o poder de mando, emergem conexões baseadas na liberdade, autonomia, multiliderança, confiança, amizade e colaboração que, poderão promover novos arranjos em que as pessoas passarão a viver e conviver numa sociedade mais justa e democrática.
Como fica o poder em uma Rede?
As redes empoderam seus membros na mesma proporção de sua capacidade de conexão e diálogo. Porém empoderar-se é, de certo modo, o contrário de apoderar-se, no sentido de se apossar de algo.
Não é necessário mudar os indivíduos. É necessário mudar o padrão de relacionamento entre eles.
Mas por onde começar?
Articulando uma Rede distribuída no seu escopo de atuação. Pessoas conectadas em Rede terão a liberdade de propor mudanças e construir "espelhos". As pessoas vão se juntar por afinidade, segundo a máxima: "a melhor pessoa para realizar um trabalho é aquela que deseja fazê-lo".
Simone Rodrigues Alves Pafetti
Empresária, tecnóloga e mediadora da Rede TEAR.
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