tag:blogger.com,1999:blog-15437217359353082982024-02-07T02:16:20.345-03:00Espaço do BemAÇÃO SOCIALDa redaçãohttp://www.blogger.com/profile/09983768258315795475noreply@blogger.comBlogger3251125tag:blogger.com,1999:blog-1543721735935308298.post-75839092179317911052024-01-10T20:25:00.000-03:002024-01-10T20:26:05.159-03:00Conselheiros Tutelares tomam posse para gestão 2024-2027 <div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/a/AVvXsEismC-ivmGfw08CPPirNs5ZDu1MDLuqiS4BDPvxurwPXBORa8SrCq2OvUFBLtu5rRXVw5FcS4ZKKaIDASQ5rwdf0w5MxA1CXsAs-mMvJLw7LRS3BJMrk4KajwlKbWwomlLxraFJNN8yg_a7nm6MpKAI4gymckKqnxmsSpBptsrumVw0xO4T3VSKCWAwi0g" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;">
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</div><p align="justify"><em>Os membros eleitos exercerão suas funções por um período de quatro anos.</em><br></p><p align="justify"> </p><p align="justify">Na manhã desta quarta-feira, 10, no auditório da Pinacoteca Fórum das Artes, foi realizada a cerimônia de posse dos novos Conselheiros Tutelares de Botucatu para a gestão 2024/2027.</p><p align="justify"> </p><p align="justify">O evento contou com a presença da presidente do Conselho Municipal dos Direitos da Criança e do Adolescente de Botucatu, Nilza Pinheiro e Conselheiros; do Vice-presidente da Câmara Municipal, Sargento Laudo; do Secretário de Participação Popular e Comunicação, André Rogério Barbosa; do Secretário de Zeladoria, Paulo Sérgio Alves; da Secretária de Educação, Cláudia Gabriel; Secretaria de Cultura, Cris Cury; e os Vereadores Palhinha e Alessandra Lucchesi, além de familiares e convidados dos novos conselheiros tutelares.</p><p align="justify"> </p><p align="justify">A eleição para os novos conselheiros ocorreu em 1º de Outubro de 2023, onde foram escolhidas cinco titulares e cinco suplentes para compor o Conselho Tutelar de Botucatu.</p><p align="justify"> </p><p>Todo processo foi coordenado pelo Conselho Municipal dos Direitos da Criança e do Adolescente (CMDCA) de Botucatu.</p><p> </p><p>Os membros eleitos exercerão suas funções por um período de quatro anos. Tomaram posse: Olívia Torres de Moraes; Elizabete Rodrigues Bonito; Marta Lúcia dos Santos; Nathalia Maria Glouck e Bianca Elias Ferreira.</p><p align="justify"></p><p align="justify"><strong>Conselho Tutelar</strong></p><p align="justify"> </p><p align="justify">De acordo com o ECA (Estatuto da Criança e do Adolescente), são atribuições do Conselho Tutelar e, portanto, dos membros que o compõem, atender crianças e adolescentes com direitos violados ou ameaçados. Além disso, o conselheiro tutelar é responsável por promover o encaminhamento de situações aos pais ou responsáveis, mediante termo de responsabilidade.</p><p align="justify"> </p><p align="justify">Entre as medidas que o Conselho Tutelar pode aplicar: Promover a execução de suas decisões, podendo para tanto: Requisitar serviços públicos nas áreas de saúde, educação, serviço social, previdência, trabalho e segurança; Representar junto à autoridade judiciária nos casos de descumprimento injustificado de suas deliberações.</p><p align="justify"> </p><p align="justify"><strong>Serviço</strong></p><p align="justify">Conselho Tutelar de Botucatu</p><p align="justify">Rua Dr Cardoso de Almeida 1026 centro.</p><p align="justify">Telefone (14) 3811-1408</p><div class="signature-text"><p align="justify"> </p></div><div class="blogger-post-footer"><script type="text/javascript"><!--
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<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/a/AVvXsEgNTFKbYlGsm5T8IdhuIwqGVe1qu2hn0E9r5NoASY7e1y9ki7GfZKuthZHydKLdd1_tX4hV622CwjHXhfFBQRFHZrKCrO5J0ZTGHt5nfIRbCjeZHltrfE4NllSorE12EM3kxKU2HGo0uRougJIRGK-nMCJtqvGAaPNaRTPMn1lfl_gjvzKcP8MnZ8BSeUA" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;">
<img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/a/AVvXsEgNTFKbYlGsm5T8IdhuIwqGVe1qu2hn0E9r5NoASY7e1y9ki7GfZKuthZHydKLdd1_tX4hV622CwjHXhfFBQRFHZrKCrO5J0ZTGHt5nfIRbCjeZHltrfE4NllSorE12EM3kxKU2HGo0uRougJIRGK-nMCJtqvGAaPNaRTPMn1lfl_gjvzKcP8MnZ8BSeUA" width="400">
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</div><br></i></div><div><i><br></i></div><div><i><br></i></div><div>O Governo de São Paulo já emitiu gratuitamente mais de 30 mil Carteiras de Identificação da Pessoa com Transtorno do Espectro Autista (CipTEA) desde o dia 6 de abril, quando o serviço foi lançado em todo o Estado. Os registros mostram que, por dia, foram mais de 120 documentos emitidos. Por mês, a média é de 3,6 mil.</div><div><br></div><div>Os números regionalizados mostram 388 emissões na região de Araçatuba, 2.340 na Baixada Santista, 174 em Barretos, 552 em Bauru, 4.811 em Campinas, 9.598 na Capital, 516 na região Central, 1.811 no Grande ABC, 353 em Franca, 254 em Itapeva, 325 em Marília, 520 em Presidente Prudente, 228 em Registro, 466 em Ribeirão Preto, 4.287 na Região Metropolitana de São Paulo, 641 em São José do Rio Preto, 1.655 em São José dos Campos e 1.089 em Sorocaba.</div><div><br></div><div>"A CipTEA desempenha um papel crucial para assegurar direitos fundamentais. O expressivo número de emissões neste ano reflete o compromisso do Governo de São Paulo em promover a inclusão e criar condições propícias para a plena participação das pessoas com deficiência na sociedade. Nossa dedicação persiste na implementação de medidas que impulsionem a igualdade e valorizem a diversidade, enquanto trabalhamos incansavelmente para garantir os direitos das pessoas autistas e de toda a comunidade com deficiência", destaca o secretário de Estado dos Direitos da Pessoa com Deficiência, Marcos da Costa.</div><div><br></div><div>O documento, idealizado pela pela Secretaria de Estado dos Direitos da Pessoa com Deficiência (SEDPcD) e desenvolvida pela Secretaria de Gestão e Governo Digital (SGGD), facilita a identificação da pessoa com Transtorno do Espectro Autista (TEA) nos serviços públicos e privados em todo o território paulista, e auxilia na garantia dos direitos previstos em lei, como filas e atendimentos preferenciais. Pode ser emitido digitalmente pelo portal <a href="http://ciptea.sp.gov.br/" target="_blank" rel="noreferrer" data-saferedirecturl="https://www.google.com/url?q=http://ciptea.sp.gov.br&source=gmail&ust=1703185543822000&usg=AOvVaw1Nxn_5AH7xkAz7oeMT5N_W">ciptea.sp.gov.br</a>, criado pela Prodesp – a empresa de Tecnologia do Governo do Estado de São Paulo –, ou de forma presencial em 26 postos do Poupatempo localizados na capital, interior e litoral do estado (confira aqui a relação dos postos - <a href="https://www.pessoacomdeficiencia.sp.gov.br/ciptea/" target="_blank" rel="noreferrer" data-saferedirecturl="https://www.google.com/url?q=https://www.pessoacomdeficiencia.sp.gov.br/ciptea/&source=gmail&ust=1703185543822000&usg=AOvVaw3tKhLheTK7BcoP-mET70d9">https://www.<wbr>pessoacomdeficiencia.sp.gov.<wbr>br/ciptea/</a>).</div><div><br></div><div>A criação da CipTEA atende a normas da lei federal 13.977/20 e da Lei Estadual 17.651/23, promulgada pelo Governo de São Paulo em março. A ação faz parte do Plano Estadual Integrado para Pessoas com Transtorno do Espectro do Autismo, em vigor desde abril pelo decreto estadual 67.634, e engloba uma série de iniciativas promovidas neste ano pela gestão estadual com foco na inclusão e autonomia das pessoas com deficiência.</div><div><br></div><div><b>São Paulo São Libras</b></div><div>O Governo de São Paulo reforçou a inclusão por meio do programa São Paulo São Libras, uma iniciativa inovadora da Secretaria dos Direitos da Pessoa com Deficiência lançada em outubro. O programa permite que servidores que atuam em órgãos públicos estaduais acionem, em tempo real e por meio de videochamada, intérpretes de Libras para intermediaram o atendimento com pessoas com deficiência auditiva. Na prática, o intérprete conversa na Língua Brasileira de Sinais com a pessoa surda e passa ao atendente, em português, o que está sendo dito.</div><div><br></div><div>Inicialmente implementado em todas as delegacias estaduais com o apoio da Secretaria da Segurança Pública, o programa está em expansão gradual para os demais serviços estaduais que prestam atendimento ao público.</div><div><br></div><div><br></div><div><b>Secretaria de Estado dos Direitos da Pessoa com Deficiência de São Paulo</b></div><div class="blogger-post-footer"><script type="text/javascript"><!--
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A cada mês, o restaurante utiliza mais de 550kg de alimentos como arroz, feijão carioca, macarrão, farinha de mandioca, farinha de trigo e café em pó.</p><p>O Restaurante Baccarelli foi concebido como um projeto para combater à fome e o desperdício na comunidade de Heliópolis. O Instituto promove o preparo e a distribuição das refeições com o patrocínio Unilever, pela marca Hellmann's, B3 e em parceria com do negócio social Gastronomia Periférica. Parte dos insumos do restaurante são doados pela iniciativa Unidos Pela Comida, encabeçada por Hellmann’s.</p><p>A iniciativa segue com a campanha de captação aberta para receber doações de empresas e pessoas físicas. Doando R$ 35 (pouco mais de R$ 1,00 por dia), é possível garantir que nove refeições sejam distribuídas no restaurante. O site da campanha possibilita ainda doações de outros valores: R$ 75, R$ 150 e R$ 200: <a href="http://www.institutobaccarelli.org.br/campanha" target="_blank" rel="noreferrer" data-saferedirecturl="https://www.google.com/url?q=http://www.institutobaccarelli.org.br/campanha&source=gmail&ust=1703185860610000&usg=AOvVaw3AzhmLh6Y5vzf1it3sARJT">www.institutobaccarelli.org.<wbr>br/campanha</a>.</p><p>Com as doações, o Restaurante Baccarelli poderá expandir para 34 mil o número de refeições servidas por mês. Além de alimentar os alunos do Instituto, o restaurante tem como meta passar a distribuir marmitas para famílias da comunidade. “Já estamos em contato com empresas do setor alimentício e firmamos algumas parcerias visando ampliar o alcance da nossa cozinha”, projeta Edilson Ventureli, diretor executivo do Instituto Baccarelli. </p><p>O aumento na capacidade do restaurante passa também pela contratação das cozinheiras do curso de Cozinha Profissional realizado pela instituição também em parceria com a Gastronomia Periférica. Das 20 alunas que concluíram a primeira edição do curso neste mês de outubro, seis já estão empregadas, sendo cinco delas contratadas pelo próprio Restaurante Baccarelli, e uma pelo Da Quebrada, restaurante da Gastronomia Periférica localizado no bairro da Vila Madalena. </p><p>Realizada entre julho e agosto, a formação de Cozinha Profissional teve ênfase em Cozinha Coletiva. Foram mais de 80 horas de curso, entre aulas práticas e teóricas, abrangendo temas como higiene e segurança, hotelaria, técnicas culinárias e aproveitamento total de ingredientes. “Desde que iniciamos nossa campanha de combate à fome e à insegurança alimentar, nosso objetivo sempre esteve mais além. A favela precisa de comida, mas também precisa de oportunidades”, afirma o diretor executivo. Em 2024, teremos novas turmas cursando a formação de Cozinha Profissional.</p><p>O restaurante trabalha também para ampliar e diversificar o número de fornecedores locais. Dos 18 fornecedores que hoje abastecem a cozinha, três são pequenos negócios que nasceram e operam na comunidade: Nova Hortifruti Sacomã, Sacolão Sacomã e Bella Padoka. </p><p>Ventureli lembra que a operação ainda está em fase inicial, mas já implementa um modelo sustentável a partir do reaproveitamento máximo dos alimentos, no preparo das refeições e no descarte consciente de resíduos e lixos. Segundo o diretor, a cozinha já existia no Instituto, mas passou por uma ampla reforma para se adequar aos objetivos da nova operação. “Todo espaço foi projetado pensando em sustentabilidade, buscando minimizar ao máximo o desperdício”, conta o diretor do Instituto Baccarelli</p><p>O executivo conta que a Gastronomia Periférica também levou nutricionistas ao restaurante para ministrar palestras sobre desperdício zero com os alunos em uma atividade chamada “Precisamos Conversar Sobre”. “Promovemos oficinas, conversas e workshops durante uma semana para os alunos”, relata Ventureli. “O restaurante tem um compromisso inegociável e permanente com o combate à fome e à insegurança alimentar, mas também será um espaço de aprender e cultivar valores”, garante. </p><p><br><strong>Sobre o Instituto Baccarelli</strong></p><p><strong><br></strong>O Instituto Baccarelli é uma das organizações sem fins lucrativos mais respeitadas no Brasil por proporcionar ensino de excelência combinando três eixos de grande importância: social, educacional e cultural. É responsável por formar a primeira orquestra sinfônica do mundo em uma favela, a Orquestra Sinfônica Heliópolis, que conta com o maestro Isaac Karabtchevsky como diretor artístico e regente titular, quebrando diversas barreiras e incentivando o surgimento de outros projetos similares no país. Sua sede está instalada na comunidade de Heliópolis, São Paulo, onde opera como agente de transformação social há 26 anos, mostrando um futuro com mais perspectivas a centenas de crianças e jovens. Ali, beneficia anualmente 1200 alunos em situação de vulnerabilidade por meio de programas de ensino de excelência que se dividem em: Musicalização Infantil, Canto Coral, Aulas de Instrumentos (classes coletivas e individuais) e Prática Orquestral, com reais oportunidades de profissionalização na música para aqueles que desejam construir uma carreira. </p><p>A instituição também assiste as famílias dos beneficiados com a distribuição de alimentos e outros itens de primeira necessidade, além de disponibilizar atendimentos de uma equipe de assistentes sociais. </p><p>Em 2022, assumiu a gestão de 12 unidades dos CEUS, em contrato firmado com a Secretaria Municipal de Educação, e ampliou seu campo de atuação, levando esta consistente trajetória de transformação social em Heliópolis para outras regiões da cidade, em conformidade com os objetivos, planos e políticas estabelecidas pela SME para as áreas de educação, cultura, esporte, lazer, recreação e tecnologia da cidade de São Paulo.</p><p>Para mais informações, acesse: <a href="http://www.institutobaccarelli.org.br/" target="_blank" rel="noreferrer" data-saferedirecturl="https://www.google.com/url?q=http://www.institutobaccarelli.org.br&source=gmail&ust=1703185860610000&usg=AOvVaw2fHVpWo3fQ3FouemlV1CqK">www.institutobaccarelli.org.br</a><wbr> </p></div><div class="blogger-post-footer"><script type="text/javascript"><!--
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<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiak_V4dHT1_F4juiQr6UBMG0eR8o3GVqQcM5gmp37d_sUUGD22P88SSrxbSdpE5bWI3ncDg42NDgi8lXX54YarP5tLVdR4MMgd5VaTnbJW6lTBWpd569SqIUE63n0vk18t8rNZrXr9BzE/s1600/1672187758915532-0.png" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;">
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</script></div>Da redaçãohttp://www.blogger.com/profile/09983768258315795475noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-1543721735935308298.post-9215346425655353602022-10-26T17:27:00.003-03:002022-10-26T17:27:26.370-03:00Confira as vagas de emprego disponíveis nos PATs do estado de São Paulo<p> </p><table border="0" cellpadding="0" cellspacing="0" style="background-color: white; border-collapse: collapse; color: #333333; font-family: "Lucida Grande", Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 0px; width: 100%px;"><tbody><tr><td align="left" class="v1ip-text-block" style="border-collapse: collapse; padding: 10px 25px; word-break: break-word;"><div style="border-top: 0px; color: black; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 16px; line-height: 30px; padding-top: 0px;"><p class="v1ql-align-justify" style="margin: 0px; text-align: justify;"><span style="color: #201f1e;">A Secretaria de Desenvolvimento Econômico do Estado de São Paulo, por meio dos Postos de Atendimento ao Trabalhador (PATs), informa que nesta quarta-feira (26) há mais de 10,4 mil vagas disponíveis no estado de São Paulo. A descrição dos cargos e funções seguem em anexo. Além das vagas, os PATs oferecem atendimento e serviços gratuitos para trabalhadores, como a habilitação ao Seguro-Desemprego e emissão da Carteira de Trabalho. É importante lembrar que as vagas podem ser preenchidas a qualquer momento e o número pode variar ao longo do dia.</span></p><p class="v1ql-align-justify" style="margin: 0px; text-align: justify;"> </p><p class="v1ql-align-justify" style="margin: 0px; text-align: justify;">Para usar um serviço do PAT em seu município, é necessário levar RG, CPF e Carteira de Trabalho. O atendimento presencial pode ser agendado pelo site <a href="https://click.cse360.com.br/Click/AddCampaignEmailClick/ededc99e-40ed-4fd5-5484-08dab609a837/http%253a%252f%252fpat.agendasp.sp.gov.br%252feagenda.web%252fPAT/489d73c9-5114-4245-0964-08d7c5ff26d2/contato@agencia14news.com.br/True" rel="noreferrer" style="color: #0069a6;" target="_blank">http://pat.agendasp.sp.gov.br/eagenda.web/PAT</a>; ou compareça ao Posto mais próximo.</p><p class="v1ql-align-justify" style="margin: 0px; text-align: justify;"><a href="https://click.cse360.com.br/Click/AddCampaignEmailClick/ededc99e-40ed-4fd5-5484-08dab609a837/https%253a%252f%252fwww.meuemprego.sp.gov.br%252fServicos%2523pats/489d73c9-5114-4245-0964-08d7c5ff26d2/contato@agencia14news.com.br/True" rel="noreferrer" style="color: #1155cc;" target="_blank">Confira todas as unidades dos PATs no Estado aqui.</a></p><p class="v1ql-align-justify" style="margin: 0px; text-align: justify;"><br /></p></div></td></tr><tr><td align="center" class="v1ip-image-block" style="border-collapse: collapse; padding: 0px; word-break: break-word;"><table border="0" cellpadding="0" cellspacing="0" style="border-collapse: collapse; border-spacing: 0px;"><tbody><tr><td style="border-collapse: collapse; width: 584px;"><img height="auto" src="https://cseprs3.s3.amazonaws.com/email-editor-files/bc256b97-8cf1-4b03-7b29-08d854006949/c9079ee5-2f4a-4353-9e50-cbc3b0127570.jpeg" style="border-radius: 0px; border: none; display: block; font-size: 13px; height: auto; line-height: 13px; outline: none; width: 584px;" width="584" /></td></tr></tbody></table></td></tr><tr><td align="left" class="v1ip-text-block" style="border-collapse: collapse; padding: 10px 25px; word-break: break-word;"><div style="border-top: 0px; color: black; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 16px; line-height: 30px; padding-top: 0px;"><p class="v1ql-align-justify" style="margin: 0px; text-align: justify;"><strong>Sobre os PATs</strong></p><p class="v1ql-align-justify" style="margin: 0px; text-align: justify;"><br /></p><p class="v1ql-align-justify" style="margin: 0px; text-align: justify;">Os Postos de Atendimento ao Trabalhador (PATs) são uma rede de atendimento do Governo do Estado de São Paulo que concentra serviços gratuitos à população, sendo centros de referência das políticas públicas de geração de emprego e renda. Os PATs contam com mais de 230 unidades, presentes em todas as regiões do estado, inclusive em unidades do Poupatempo. Em 2021, foram ofertadas mais de 193 mil vagas de empregos nas unidades dos PATs no estado.</p><p class="v1ql-align-justify" style="margin: 0px; text-align: justify;"> </p><p class="v1ql-align-justify" style="margin: 0px; text-align: justify;"><strong>Sobre a Secretaria de Desenvolvimento Econômico</strong></p><p class="v1ql-align-justify" style="margin: 0px; text-align: justify;"><br /></p><p class="v1ql-align-justify" style="margin: 0px; text-align: justify;">A Secretaria de Desenvolvimento Econômico exerce papel fundamental para atrair investimentos ao Estado, fomentar o empreendedorismo com foco na geração de emprego e renda e incentivar a inovação tecnológica. Além disso, oferece qualificação profissional para atender as demandas atuais e futuras do mercado de trabalho. Entre os principais programas da pasta destacam-se o Bolsa Trabalho, Bolsa Empreendedor, IdeiaGov, Banco do Povo, Empreenda Rápido e Minha Chance. </p><p class="v1ql-align-justify" style="margin: 0px; text-align: justify;">No total, são 11 órgãos vinculados à secretaria, como o Centro Paula Souza, Instituto de Pesquisas Tecnológicos (IPT), Instituto de Pesquisas Energéticas e Nucleares (IPEN), Fundação de Amparo à Pesquisa do Estado de São Paulo (Fapesp) e Universidade de São Paulo (USP).</p></div></td></tr><tr><td align="left" class="v1ip-button-block" style="border-collapse: collapse; padding: 0px 5px; word-break: break-word;"></td></tr></tbody></table><br /><div class="blogger-post-footer"><script type="text/javascript"><!--
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Segundo a consultoria DDI (<em>Global Leadership Forecast 2021)</em>, a capacidade dos líderes de demonstrar empatia (conectar-se com suas equipes em um nível mais humano) é o fator principal que influencia o burnout (esgotamento). Daniel Goleman, considerado o pai da Inteligência Emocional, afirmou, em uma palestra no 8º Fórum Liberdade e Democracia (2021), que a empatia é a qualidade mais importante em um líder.</p><p style="margin-bottom: 1em;">Aparentemente, a empatia virou uma panaceia, o remédio para todos os males e a presença dela resolvendo todas as questões existentes. Mas o que é empatia? Como podemos exercitá-la, incorporá-la ao nosso dia a dia?</p><p style="margin-bottom: 1em;">Empatia é uma palavra de origem grega formada por <em>en</em> mais <em>pathós</em>, que significa sentir fortemente, ser impactado por. O ideograma chinês “escutar com um coração puro” que seria equivalente a escutar empaticamente, inclui os caracteres para ouvidos, olhos e coração.</p><p style="margin-bottom: 1em;">Esse tema não é completamente recente já que, em 1916, a filósofa e teóloga alemã Edith Stein apresentou sua tese de doutorado chamada “Sobre o problema da empatia”, na qual faz uma análise sobre o fenômeno e destaca a importância da empatia para o autoconhecimento e autoavaliação.</p><p style="margin-bottom: 1em;">Uma das metáforas mais usadas para a empatia é “calçar o sapato do outro”. Esse ato significa o esforço de suspender nossas crenças, valores e preconceitos; além de abrir mão de nossas vivências, para que possamos enxergar o mundo da mesma forma que o outro. </p><p style="margin-bottom: 1em;">Criador do Museu da Empatia, o filósofo e cientista social Roman Krznaric afirma que “a empatia é a capacidade mais importante que o ser humano pode desenvolver, porque permite entender e ver o mundo pelos olhos do outro."</p><p style="margin-bottom: 1em;">O psicólogo e Ph.D. em psicologia cognitiva Paul Bloom considera a empatia como inteligência social e faz um alerta porque, sendo inteligência, pode ser usada para o bem ou para o mal. A habilidade de saber o que os outros estão pensando/sentindo pode gerar professores maravilhosos, políticos nobres e grandes líderes. Da mesma forma, poderá contribuir para a existência de excelentes vigaristas, sádicos, sedutores, torturadores e psicopatas. Como você está usando sua habilidade de empatia?</p><p style="margin-bottom: 1em;">Daniel Goleman descreve três tipos de empatia necessárias aos líderes: a empatia cognitiva (a habilidade de ver o mundo pelos olhos da outra pessoa); a empatia emocional (a habilidade de sentir o que o outro sente); e a preocupação empática (a capacidade de se mobilizar para ajudar, se for preciso).</p><p style="margin-bottom: 1em;">No modelo da Comunicação Não Violenta (CNV), as 2 partes são escutar empaticamente e expressar-se honestamente, que serão as bases para os 4 componentes (observações, sentimentos, necessidades e pedidos). Para exercitar a CNV, a empatia estará presente na forma como ouvimos as observações, os sentimentos, as necessidades e os pedidos. Marshall Rosemberg, criador da CNV, define empatia como sendo “a compreensão respeitosa do que a outra pessoa está vivendo”. Seria buscar compreender seus pontos de vista e suas experiências, sem necessariamente aceitar ou rejeitar, concordar ou discordar. Empatia não é simpatia nem antipatia.</p><p style="margin-bottom: 1em;">Existem algumas ações que são contrárias à empatia, dentre elas: solidarizar-se, aconselhar, competir pelo sofrimento, educar, consolar, recomendar, interrogar, responder, corrigir, resolver, explicar-se, analisar, concordar. Elas nos colocam em uma posição superior ou diferenciada em relação à outra pessoa.</p><p style="margin-bottom: 1em;">De forma prática, Roman Krznaric (em palestra para a <em>The RSA</em>), descreve os 6 hábitos das pessoas altamente empáticas, os quais podem nos ajudar a viver melhor e a contribuir para criar mudanças sociais, a saber:</p><ol><li><strong>Cultivar a curiosidade sobre estranhos:</strong> ajuda a identificar os preconceitos e as suposições vividas como verdadeiras;</li><li><strong>Desafiar preconceitos e descobrir pontos em comum:</strong> perceber o outro como um ser humano, com sentimentos e necessidades; buscar o que nos une em vez do que nos separa;</li><li><strong>Colocar-se no lugar dos outros,</strong> vivendo a vida de outra pessoa</li><li><strong>Pratique a arte da conversa:</strong> diálogos francos onde há um escutar com atenção, compartilhando sentimentos e na presença da vulnerabilidade.</li><li><strong>Inspirar ação em massa e mudança social</strong>: exercitar a empatia por uma comunidade, entendendo a perspectiva de outras pessoas.</li><li><strong>Desenvolva uma imaginação ambiciosa:</strong> ser empático no espaço (com pessoas em outros países) e no tempo (com as futuras gerações).</li></ol><p style="margin-bottom: 1em;"> </p><p style="margin-bottom: 1em;"><strong>(*) Angela Vega -</strong> Engenheira química, com MBA Executivo, Pós-graduada em Filosofia e Autoconhecimento e especializações na FDC, INSEAD, Adigo, Amana-Key e Presencing Institute. Facilitadora de processos de desenvolvimento individual, organizacional e de grupos. Em 33 anos de carreira empresarial, coordenou e desenvolveu projetos de gestão da mudança, desenvolvimento de equipes, ouvidoria e educação corporativa. Coach (executiva, de vida e de carreira) e qualificada como Coach TimetoThink Coach na metodologia Thinking Environment (Inglaterra). Aconselhadora biográfica pela Associação Sagres, reconhecida pela Seção Antroposófica Geral do Goetheanum (Suíça). Palestrante e docente em eventos de desenvolvimento de líderes. Coautora do livro “Gestão das emoções no ambiente corporativo” pela Literare Books International.</p><div><br /></div></div></div><div class="blogger-post-footer"><script type="text/javascript"><!--
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</script></div>Da redaçãohttp://www.blogger.com/profile/09983768258315795475noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-1543721735935308298.post-38328894901394937402022-09-08T07:22:00.002-03:002022-09-08T07:22:27.725-03:00Ansiedade: A sociedade estimula essa emoção?<p> <span style="background-color: white; font-family: Arial; font-size: 12pt; text-align: justify; white-space: pre-wrap;">Inúmeras evoluções moldaram a sociedade como é hoje, anos e anos de desenvolvimento biológico e tecnológico, mas o que deveria ajudar a trazer mais benefícios à vida em sociedade também é o culpado pelos altos índices de problemas mentais.</span></p><br style="background-color: white; color: #333333; font-family: "Lucida Grande", Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 11px;" /><p dir="ltr" style="background-color: white; color: #333333; font-family: "Lucida Grande", Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 11px; line-height: 1.38; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;"><span style="color: black; font-family: Arial; font-size: 12pt; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">O Brasil é o país com o maior número de profissionais de psicologia no mundo, mas esse grande número de psicólogos reflete um problema profundo da sociedade brasileira, os transtornos mentais.</span></p><p dir="ltr" style="background-color: white; color: #333333; font-family: "Lucida Grande", Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 11px; line-height: 1.38; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;"><span style="color: black; font-family: Arial; font-size: 12pt; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><br /></span></p><p dir="ltr" style="background-color: white; color: #333333; font-family: "Lucida Grande", Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 11px; line-height: 1.38; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;"></p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjFqxJKjKqwlJTYALELLuiCfqFFiAArZKka4hUUdhrtidKAuiNPadlE2zziZyPuUM6g0VIaYZL1f7TYqXCH5jj0zWneuCTZUFEbEkzmNFOZVQ3B1N7lhFWv21BFgPdk_wulmgg6IN-6DeKT7vUx1rwvLxQwnEajZdkiB2JdlFGeH5RADTPTbViaGBXA/s1600/FAB.jpeg" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="1600" data-original-width="1066" height="320" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjFqxJKjKqwlJTYALELLuiCfqFFiAArZKka4hUUdhrtidKAuiNPadlE2zziZyPuUM6g0VIaYZL1f7TYqXCH5jj0zWneuCTZUFEbEkzmNFOZVQ3B1N7lhFWv21BFgPdk_wulmgg6IN-6DeKT7vUx1rwvLxQwnEajZdkiB2JdlFGeH5RADTPTbViaGBXA/s320/FAB.jpeg" width="213" /></a></div><br /><span style="color: black; font-family: Arial; font-size: 12pt; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><br /></span><p></p><br style="background-color: white; color: #333333; font-family: "Lucida Grande", Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 11px;" /><p dir="ltr" style="background-color: white; color: #333333; font-family: "Lucida Grande", Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 11px; line-height: 1.38; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;"><span style="color: black; font-family: Arial; font-size: 12pt; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">De acordo com o PhD em neurociências, <a href="http://dr./" rel="noreferrer" style="color: #0069a6;" target="_blank">Dr.</a><a href="https://www.instagram.com/fabianodeabreuoficial/" rel="noreferrer" style="color: #0069a6;" target="_blank"> Fabiano de Abreu Agrela</a>, na palestra "Pandemia da saúde mental: O adoecimento coletivo de uma geração" idealizada pela <a href="https://www.catolicaorione.edu.br/" rel="noreferrer" style="color: #0069a6;" target="_blank">Faculdade Católica Dom Orione</a> com sede em Tocantins, os efeitos da pandemia na saúde mental da sociedade somente potencializaram os problemas gerados pelo próprio contexto social brasileiro.</span></p><br style="background-color: white; color: #333333; font-family: "Lucida Grande", Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 11px;" /><p dir="ltr" style="background-color: white; color: #333333; font-family: "Lucida Grande", Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 11px; line-height: 1.38; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;"><span style="color: black; font-family: Arial; font-size: 12pt; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">"</span><span style="color: black; font-family: Arial; font-size: 12pt; font-style: italic; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">A pandemia em si, o confinamento, aumentou a ansiedade e fez com que vários problemas fossem desenvolvidos de forma mais precoce</span><span style="color: black; font-family: Arial; font-size: 12pt; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">".</span></p><br style="background-color: white; color: #333333; font-family: "Lucida Grande", Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 11px;" /><p dir="ltr" style="background-color: white; color: #333333; font-family: "Lucida Grande", Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 11px; line-height: 1.38; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;"><span style="color: black; font-family: Arial; font-size: 12pt; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">De acordo com Dr. Fabiano, a sociedade gera pressões que estimulam o estresse e a ansiedade, que culminam na necessidade de uma válvula de escape, os smartphones, criando dependência das microdoses de dopamina que ele ajuda a liberar.</span></p><br style="background-color: white; color: #333333; font-family: "Lucida Grande", Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 11px;" /><p dir="ltr" style="background-color: white; color: #333333; font-family: "Lucida Grande", Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 11px; line-height: 1.38; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;"><span style="color: black; font-family: Arial; font-size: 12pt; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">"</span><span style="color: black; font-family: Arial; font-size: 12pt; font-style: italic; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Um dos principais fatores que tornam a sociedade brasileira a mais ansiosa do mundo é a violência. A ansiedade é uma pendência, faz parte do instinto, por isso, uma sociedade mais violenta gera uma sociedade mais ansiosa, é muito fácil refletir sobre isso, quando você está dormindo, escuta um barulho e já imagina que pode ser alguém tentando invadir a sua casa, isso faz com que sua ansiedade aumente</span><span style="color: black; font-family: Arial; font-size: 12pt; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">". </span></p><br style="background-color: white; color: #333333; font-family: "Lucida Grande", Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 11px;" /><p dir="ltr" style="background-color: white; color: #333333; font-family: "Lucida Grande", Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 11px; line-height: 1.38; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;"><span style="color: black; font-family: Arial; font-size: 12pt; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Além disso, a competitividade em que a sociedade está inserida estimula uma busca cada vez maior por status social, que gera uma ansiedade por resultados e pode ajudar a aumentar o estresse.</span></p><br style="background-color: white; color: #333333; font-family: "Lucida Grande", Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 11px;" /><p dir="ltr" style="background-color: white; color: #333333; font-family: "Lucida Grande", Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 11px; line-height: 1.38; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;"><span style="color: black; font-family: Arial; font-size: 12pt; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Um indivíduo ansioso e estressado tende a buscar recompensas rápidas e fáceis para "anestesiar" a sua ansiedade e toda a atmosfera negativa que ela traz, para isso, ele recorre a uma fonte aparentemente inesgotável de dopamina, as redes sociais.</span></p><br style="background-color: white; color: #333333; font-family: "Lucida Grande", Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 11px;" /><p dir="ltr" style="background-color: white; color: #333333; font-family: "Lucida Grande", Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 11px; line-height: 1.38; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;"><span style="color: black; font-family: Arial; font-size: 12pt; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">"</span><span style="color: black; font-family: Arial; font-size: 12pt; font-style: italic; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">É muito fácil se conectar ao Instagram, ao TikTok, para postar uma foto e acreditar que as pessoas te aceitam, é uma insegurança que aumenta cada vez mais e estimula a sua ansiedade. Quando você espera a recompensa por uma foto postada, ela nunca será igual, a mesma foto, no mesmo local, sob as mesmas circunstâncias não libera a mesma quantidade de dopamina, o que gera a necessidade de uma busca incessante por mais recompensas, criando um vício</span><span style="color: black; font-family: Arial; font-size: 12pt; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">".</span></p><br style="background-color: white; color: #333333; font-family: "Lucida Grande", Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 11px;" /><p dir="ltr" style="background-color: white; color: #333333; font-family: "Lucida Grande", Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 11px; line-height: 1.38; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;"><span style="color: black; font-family: Arial; font-size: 12pt; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">O isolamento causado pela pandemia não foi o principal fator responsável por gerar a sociedade ansiosa, estressada e narcisista que vemos hoje, apenas acelerou os resultados das pressões sociais que nosso cérebro não é capaz de lidar.</span></p><br style="background-color: white; color: #333333; font-family: "Lucida Grande", Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 11px;" /><p dir="ltr" style="background-color: white; color: #333333; font-family: "Lucida Grande", Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 11px; line-height: 1.38; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;"><span style="color: black; font-family: Arial; font-size: 12pt; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">A sociedade e a tecnologia evoluem em uma velocidade muito acima do cérebro, por isso, ele não consegue "decodificar" corretamente a interação com telas, por exemplo, por isso, é importante cultivar um estilo de vida mais simples e primitivo, priorizando coisas simples, fé, evitando os falsos prazeres trazidos pelas redes sociais, essa é a chave para se "blindar" dos transtornos mentais causados pela sociedade.</span></p><p dir="ltr" style="background-color: white; color: #333333; font-family: "Lucida Grande", Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 11px; line-height: 1.38; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;"><span style="color: black; font-family: Arial; font-size: 12pt; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><br /></span></p><p dir="ltr" style="background-color: white; color: #333333; font-family: "Lucida Grande", Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 11px; line-height: 1.38; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;"><span style="color: black; font-family: Arial; font-size: 12pt; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><br /></span></p><p class="v1MsoNormal" style="background-color: white; color: #333333; font-family: "Lucida Grande", Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 11px; line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="background-clip: initial; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial; background-repeat: initial; background-size: initial; font-family: Arial, sans-serif;">--</span><span style="font-family: "Times New Roman", serif;"></span></p><p class="v1MsoNormal" style="background-clip: initial; background-color: white; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial; background-repeat: initial; background-size: initial; color: #333333; font-family: "Lucida Grande", Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 11px; line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><b><span style="font-family: Arial, sans-serif;">Sobre o Prof. <a href="http://dr./" rel="noreferrer" style="color: #0069a6;" target="_blank">Dr.</a><a href="https://www.instagram.com/fabianodeabreuoficial/" rel="noreferrer" style="color: #0069a6;" target="_blank"> Fabiano de Abreu</a></span></b><span style="font-family: Arial, sans-serif;"></span></p><p class="v1MsoNormal" style="background-clip: initial; background-color: white; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial; background-repeat: initial; background-size: initial; color: #333333; font-family: "Lucida Grande", Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 11px; line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="font-family: Arial, sans-serif;"> </span></p><p class="v1MsoNormal" style="background-clip: initial; background-color: white; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial; background-repeat: initial; background-size: initial; color: #333333; font-family: "Lucida Grande", Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 11px; line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="font-family: "Helvetica Neue", serif;">Dr. Fabiano de Abreu Agrela, é um PhD em neurociências, mestre em psicologia, licenciado em biologia e história; também tecnólogo em antropologia com várias formações nacionais e internacionais em neurociências. É diretor do Centro de Pesquisas e Análises Heráclito (CPAH), Cientista no Hospital Universitário Martin Dockweiler, Chefe do Departamento de Ciências e Tecnologia da Logos University International, Membro ativo da Redilat - La Red de Investigadores Latino-americanos, do comitê científico da Ciência Latina, da Society for Neuroscience, maior sociedade de neurociências do mundo nos Estados Unidos e professor nas universidades; de medicina da UDABOL na Bolívia, Escuela Europea de Negócios na Espanha, FABIC do Brasil, investigador cientista na Universidad Santander de México e membro-sócio da APBE - Associação Portuguesa de Biologia Evolutiva.</span></p><div><span style="font-family: "Helvetica Neue", serif;"><br /></span></div><div class="blogger-post-footer"><script type="text/javascript"><!--
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<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjHg5srziKUZGhVmRSyyodAuS9_E_b4iWk6t50In7i8cu1Fm2EDovltNQpCF3PSoUJ8J-1pGQtj5XGVJ5m90ZCRdCc-6-Ii8iuui-qIcSpF3-tOkQiUoizPWLuX9OCwn6TvYpWZY14bZSg/s1600/1661100290095231-0.png" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;">
<img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjHg5srziKUZGhVmRSyyodAuS9_E_b4iWk6t50In7i8cu1Fm2EDovltNQpCF3PSoUJ8J-1pGQtj5XGVJ5m90ZCRdCc-6-Ii8iuui-qIcSpF3-tOkQiUoizPWLuX9OCwn6TvYpWZY14bZSg/s1600/1661100290095231-0.png" width="400">
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</div><div><br></div><div>O Jaú Serve Supermercados está recebendo currículo em Botucatu. </div><div><br></div><div>Informações podem ser obtidas no site da empresa. </div><div><br></div><div>Interessados devem acessar na página o ícone trabalhe conosco. </div><div><br></div><div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEi1rYVxnBP5eGsSxHa_Cn-PNEvmu9puDmEeWXGps88wO4e9roriOSK7tMvf-iT3z8DMk1I2KbLytiEviGqZCEQzG74VDE8BFev3YTsePb5_PzcgfgisOEQu3wYV_vs_Z2AGOEpJoceHCrc/s1600/1661100285901002-1.png" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;">
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</script></div>Da redaçãohttp://www.blogger.com/profile/09983768258315795475noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-1543721735935308298.post-43956078487576977262022-04-27T10:23:00.001-03:002022-04-27T10:23:11.563-03:00Pizzada ajuda entidade<iframe width="480" height="270" src="https://youtube.com/embed/-PDaiIv5jHc" frameborder="0"></iframe><div class="blogger-post-footer"><script type="text/javascript"><!--
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</script></div>Da redaçãohttp://www.blogger.com/profile/09983768258315795475noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-1543721735935308298.post-37776301338516481722022-04-25T10:04:00.003-03:002022-04-25T10:04:32.654-03:001º FestClubeSP -- Festival de Música Popular Brasileira dos clubes de SP<p> <span style="background-color: white; text-align: center;"> </span><i style="text-align: center;">FestClubeSP acontece entre 28 de abril e 01 de maio e conta com apoio do Memorial da América Latina, ABRAMUS, TV Cultura e Secretaria da Cultura de São Paulo</i></p><p style="line-height: 24px; margin: 0px; max-width: 799px; padding: 0px; text-align: justify;"> </p><p style="line-height: 24px; margin: 0px; max-width: 799px; padding: 0px; text-align: justify;">Entre os dias 28 de abril e 1º de maio acontece o FestClubeSP, Festival de Música Popular Brasileira promovido pelo Sindi Clube. O evento, que conta com o apoio do Memorial da América Latina, ABRAMUS, TV Cultura e Secretaria da Cultura de São Paulo, é gratuito e os ingressos já podem ser adquiridos no <a href="https://www.sympla.com.br/evento/festclubesp/1541428" rel="noreferrer" style="color: #0069a6; max-width: 100%;" target="_blank">site</a> . O público poderá contemplar as 36 músicas classificadas para as eliminatórias (28, 29 e 30 de abril) e descobrir o grande vencedor, no dia 1º de maio. Ao todo, foram mais de 150 músicas inscritas no festival, tendo como premissa, que um dos autores seja associado a um clube do Estado de São Paulo. As apresentações acontecem no Memorial da América Latina.</p><p style="line-height: 24px; margin: 0px; max-width: 799px; padding: 0px; text-align: justify;"> </p><p style="line-height: 24px; margin: 0px; max-width: 799px; padding: 0px; text-align: justify;">"Um dos principais objetivos do Sindi Clube, além de prestar suporte jurídico aos clubes do Estado de São Paulo, é promover e incentivar a cultura em todos os espaços, principalmente dentro das agremiações. A primeira edição FestClubeSP é um marco na história da entidade e ganha um significado ainda maior neste momento de flexibilização da pandemia e com o apoio de instituições tão importantes", destaca Paulo Movizzo</p><p style="line-height: 24px; margin: 0px; max-width: 799px; padding: 0px; text-align: justify;"> </p><p style="line-height: 24px; margin: 0px; max-width: 799px; padding: 0px; text-align: justify;">Com o objetivo de revelar novos talentos da música brasileira e de incentivar o retorno consciente das atividades culturais no Estado de São Paulo, o FestClubeSP conta com a curadoria do compositor Otávio Toledo e com jurados de peso, como Juca Novaes, Danilo Caymmi, Graça Cunha, João Marcello Bôscoli, Jota.pê e Alexandre Fontanetti.</p><p style="line-height: 24px; margin: 0px; max-width: 799px; padding: 0px; text-align: justify;"> </p><p style="line-height: 24px; margin: 0px; max-width: 799px; padding: 0px; text-align: justify;">"O 1º FestClubeSP está chegando. Ficamos felizes com o número de inscrições. Contamos com a participação de todos nesse Festival que, sem dúvida, vai entrar para a história da MPB. Seu papel de fomentar e difundir a reconhecida qualidade musical produzida no Brasil está se cumprindo. Enquanto instituição cultural, apoiar e estimular o lançamento de novos artistas é uma tarefa que fazemos com orgulho", afirma Jorge Damião, presidente do Memorial da América Latina.</p><p style="line-height: 24px; margin: 0px; max-width: 799px; padding: 0px; text-align: justify;"> </p><p style="line-height: 24px; margin: 0px; max-width: 799px; padding: 0px; text-align: justify;"><strong>Confira a programação do FestClubeSP:</strong></p><p style="line-height: 24px; margin: 0px; max-width: 799px; padding: 0px; text-align: justify;"> </p><p style="line-height: 24px; margin: 0px; max-width: 799px; padding: 0px; text-align: justify;">As eliminatórias acontecem de 28 a 30 de abril. Serão 36 apresentações, além de 3 pocket shows.</p><ul style="max-width: 799px; white-space: nowrap;"><li>Dia 28/4, às 20h -- Apresentações e pocket show de Marcelo Mariano e Quinteto</li><li>Dia 29/4, às 20h -- Apresentações e pocket show de Jota.pê</li><li>Dia 30/4, às 20h -- Apresentações e pocket show de Danilo Caymmi</li></ul><p style="margin: 0px; max-width: 799px; padding: 0px;"> </p><p style="margin: 0px; max-width: 799px; padding: 0px;">A final e premiação será no dia 1º de maio e contará com as 12 músicas classificadas para esta etapa. O público também poderá assistir a um grande show.</p><ul style="max-width: 799px; white-space: nowrap;"><li>Dia 1/5, às 19h -- Apresentações e Show da Kell Smith</li></ul><p style="margin: 0px; max-width: 799px; padding: 0px;"> </p><p style="margin: 0px; max-width: 799px; padding: 0px;"><strong>Premiação:</strong></p><ul style="max-width: 799px; white-space: nowrap;"><li>1º lugar -- troféu FestClubeSP e R$ 12.000,00</li><li>2º lugar -- troféu FestClubeSP e R$ 6.000,00</li><li>3º lugar -- troféu FestClubeSP e R$ 4.000,00</li><li>Melhor intérprete -- troféu FestClubeSP</li><li>Melhor letra -- troféu FestClubeSP</li></ul><p style="margin: 0px; max-width: 799px; padding: 0px;"> </p><p style="margin: 0px; max-width: 799px; padding: 0px;"><strong>Serviço:</strong></p><p style="margin: 0px; max-width: 799px; padding: 0px;">FestClubeSP</p><p style="margin: 0px; max-width: 799px; padding: 0px;"><strong>Local</strong> -- Memorial da América Latina -- Av. Mário de Andrade, 664, Barra Funda, SP -- Auditório Simón Bolivar</p><p style="margin: 0px; max-width: 799px; padding: 0px;"><strong>Dia </strong>-- de 28 de abril a 1º de maio</p><p style="margin: 0px; max-width: 799px; padding: 0px;"><strong>Ingressos</strong> - <a href="https://www.sympla.com.br/evento/festclubesp/1541428" rel="noreferrer" style="color: #0069a6; max-width: 100%;" target="_blank">Sympla</a><br /><br /><br /><br /><strong>Sobre o Sindi Clube</strong></p><p style="line-height: 24px; margin: 0px; max-width: 799px; padding: 0px; text-align: justify;">Fundado em 1989, o Sindi-Clube, Sindicato dos Clubes do Estado de São Paulo, atua na defesa dos interesses das Associações Socioesportivas Paulistas e realiza diversas ações para manter em constante evolução os clubes que formam sua base. O Sindi Clube tem como marca principal a prestação de serviços a essas entidades, representa o segmento nas negociações das convenções coletivas de trabalho e oferece consultorias em todas as áreas da administração dos clubes. A entidade mantém o Programa Sindi Clube Aprendiz, O Programa Esportivo Para Associados de Clubes e os Programas Culturais. Atua com criatividade para encontrar caminhos que mantenham sua base de 1.400 clubes paulistas, que agregam 2,5 milhões de associado e geram 40 mil empregos diretos.</p><div><br /></div><div class="blogger-post-footer"><script type="text/javascript"><!--
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Contudo, recentes atualizações na base de dados disponibilizada pela ANEEL apontam um aumento ainda maior da capacidade instalada em sistemas de geração própria de energia solar fotovoltaica acumulada até o final do ano passado.<br /> <br />De acordo com o mapeamento, a quarta colocação do Brasil é fruto dos 5,7 gigawatts (GW) adicionados no ano de 2021. Ao analisar a capacidade acumulada da energia solar, o Brasil subiu uma posição no ranking mundial da fonte solar e assumiu a 13ª colocação entre as nações no mundo.<br /> <br />O Brasil encerrou o último ano com mais de 13,6 gigawatts (GW) de potência operacional da fonte solar, segundo a ABSOLAR. O ranking é liderado pela China, com 306 GW, seguida pelos Estados Unidos (93 GW), Japão (74 GW), Alemanha (58 GW) e Índia (49 GW).<br /><br /> </span><span style="background-color: white; color: #333333; font-family: "Lucida Grande", Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 11px; text-align: justify;"></span><div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "Lucida Grande", Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 11px; text-align: center;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif;"><u><strong>RANKING 1</strong></u></span><br /> </div><table align="center" border="0" cellpadding="0" cellspacing="0" style="background-color: white; color: #333333; font-family: "Lucida Grande", Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 11px; text-align: justify; width: 533px;"><tbody><tr><td style="height: 44px; text-align: center; width: 73px;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif;"><strong>Posição</strong></span></td><td style="height: 44px; text-align: center; width: 176px;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif;"><strong>País</strong></span></td><td style="height: 44px; text-align: center; width: 284px;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif;"><strong>Crescimento 2020-2021 (GW)</strong></span></td></tr><tr><td style="height: 21px; text-align: center; width: 73px;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif;">1°</span></td><td style="height: 21px; text-align: center; width: 176px;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif;">China</span></td><td style="height: 21px; text-align: center; width: 284px;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif;">52,9</span></td></tr><tr><td style="height: 21px; text-align: center; width: 73px;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif;">2°</span></td><td style="height: 21px; text-align: center; width: 176px;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif;">Estados Unidos</span></td><td style="height: 21px; text-align: center; width: 284px;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif;">19,9</span></td></tr><tr><td style="height: 21px; text-align: center; width: 73px;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif;">3°</span></td><td style="height: 21px; text-align: center; width: 176px;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif;">Índia</span></td><td style="height: 21px; text-align: center; width: 284px;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif;">10,3</span></td></tr><tr><td style="height: 21px; text-align: center; width: 73px;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif;"><strong><em>4°</em></strong></span></td><td style="height: 21px; text-align: center; width: 176px;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif;"><strong><em>Brasil</em></strong></span></td><td style="height: 21px; text-align: center; width: 284px;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif;"><strong><em>5,7</em></strong></span></td></tr><tr><td style="height: 21px; text-align: center; width: 73px;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif;">5°</span></td><td style="height: 21px; text-align: center; width: 176px;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif;">Alemanha</span></td><td style="height: 21px; text-align: center; width: 284px;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif;">4,7</span></td></tr><tr><td style="height: 21px; text-align: center; width: 73px;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif;">6°</span></td><td style="height: 21px; text-align: center; width: 176px;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif;">Japão</span></td><td style="height: 21px; text-align: center; width: 284px;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif;">4,4</span></td></tr><tr><td style="height: 21px; text-align: center; width: 73px;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif;">7°</span></td><td style="height: 21px; text-align: center; width: 176px;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif;">Coréia do Sul</span></td><td style="height: 21px; text-align: center; width: 284px;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif;">3,5</span></td></tr><tr><td style="height: 21px; text-align: center; width: 73px;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif;">8°</span></td><td style="height: 21px; text-align: center; width: 176px;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif;">Holanda</span></td><td style="height: 21px; text-align: center; width: 284px;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif;">3,2</span></td></tr><tr><td style="height: 21px; text-align: center; width: 73px;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif;">9°</span></td><td style="height: 21px; text-align: center; width: 176px;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif;">Espanha</span></td><td style="height: 21px; text-align: center; width: 284px;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif;">3,1</span></td></tr><tr><td style="height: 21px; text-align: center; width: 73px;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif;">10°</span></td><td style="height: 21px; text-align: center; width: 176px;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif;">França</span></td><td style="height: 21px; text-align: center; width: 284px;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif;">2,6</span></td></tr><tr><td style="height: 21px; width: 73px;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif;"> </span></td><td style="height: 21px; width: 176px;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif;"> </span></td><td style="height: 21px; width: 284px;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif;"> </span></td></tr></tbody></table><div style="background-color: white; clear: both; color: #333333; font-family: "Lucida Grande", Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 11px; text-align: justify;"> </div><div style="background-color: white; clear: both; color: #333333; font-family: "Lucida Grande", Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 11px; text-align: center;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif;"><u><strong>RANKING 2</strong></u></span></div><span style="background-color: white; color: #333333; font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 11px; text-align: justify;"> </span><span style="background-color: white; color: #333333; font-family: "Lucida Grande", Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 11px; text-align: justify;"></span><table align="center" border="0" cellpadding="0" cellspacing="0" style="background-color: white; color: #333333; font-family: "Lucida Grande", Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 11px; text-align: justify; width: 417px;"><tbody><tr><td style="height: 44px; text-align: center; width: 69px;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif;"><strong>Posição</strong></span></td><td style="height: 44px; text-align: center; width: 116px;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif;"><strong>País</strong></span></td><td style="height: 44px; text-align: center; width: 232px;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif;"><strong>Capacidade acumulada<br />Solar Fotovoltaica (GW)</strong></span></td></tr><tr><td style="height: 21px; text-align: center; width: 69px;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif;">1°</span></td><td style="height: 21px; text-align: center; width: 116px;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif;">China</span></td><td style="height: 21px; text-align: center; width: 232px;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif;">306,4</span></td></tr><tr><td style="height: 21px; text-align: center; width: 69px;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif;">2°</span></td><td style="height: 21px; text-align: center; width: 116px;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif;">Estados Unidos</span></td><td style="height: 21px; text-align: center; width: 232px;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif;">93,7</span></td></tr><tr><td style="height: 21px; text-align: center; width: 69px;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif;">3°</span></td><td style="height: 21px; text-align: center; width: 116px;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif;">Japão</span></td><td style="height: 21px; text-align: center; width: 232px;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif;">74,1</span></td></tr><tr><td style="height: 21px; text-align: center; width: 69px;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif;">4°</span></td><td style="height: 21px; text-align: center; width: 116px;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif;">Alemanha</span></td><td style="height: 21px; text-align: center; width: 232px;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif;">58,4</span></td></tr><tr><td style="height: 21px; text-align: center; width: 69px;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif;">5°</span></td><td style="height: 21px; text-align: center; width: 116px;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif;">Índia</span></td><td style="height: 21px; text-align: center; width: 232px;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif;">49,4</span></td></tr><tr><td style="height: 21px; text-align: center; width: 69px;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif;">6°</span></td><td style="height: 21px; text-align: center; width: 116px;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif;">Itália</span></td><td style="height: 21px; text-align: center; width: 232px;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif;">22,6</span></td></tr><tr><td style="height: 21px; text-align: center; width: 69px;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif;">7°</span></td><td style="height: 21px; text-align: center; width: 116px;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif;">Austrália</span></td><td style="height: 21px; text-align: center; width: 232px;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif;">19,0</span></td></tr><tr><td style="height: 21px; text-align: center; width: 69px;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif;">8°</span></td><td style="height: 21px; text-align: center; width: 116px;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif;">Coréia do Sul</span></td><td style="height: 21px; text-align: center; width: 232px;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif;">18,1</span></td></tr><tr><td style="height: 21px; text-align: center; width: 69px;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif;">9°</span></td><td style="height: 21px; text-align: center; width: 116px;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif;">Vietnã</span></td><td style="height: 21px; text-align: center; width: 232px;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif;">16,6</span></td></tr><tr><td style="height: 21px; text-align: center; width: 69px;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif;">10°</span></td><td style="height: 21px; text-align: center; width: 116px;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif;">França</span></td><td style="height: 21px; text-align: center; width: 232px;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif;">14,7</span></td></tr><tr><td style="height: 21px; text-align: center; width: 69px;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif;">11°</span></td><td style="height: 21px; text-align: center; width: 116px;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif;">Holanda</span></td><td style="height: 21px; text-align: center; width: 232px;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif;">14,2</span></td></tr><tr><td style="height: 21px; text-align: center; width: 69px;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif;">12°</span></td><td style="height: 21px; text-align: center; width: 116px;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif;">Reino Unido</span></td><td style="height: 21px; text-align: center; width: 232px;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif;">13,7</span></td></tr><tr><td style="height: 21px; text-align: center; width: 69px;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif;"><strong><em>13°</em></strong></span></td><td style="height: 21px; text-align: center; width: 116px;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif;"><strong><em>Brasil</em></strong></span></td><td style="height: 21px; text-align: center; width: 232px;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif;"><strong><em>13,6*</em></strong></span></td></tr><tr><td style="height: 21px; text-align: center; width: 69px;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif;">14°</span></td><td style="height: 21px; text-align: center; width: 116px;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif;">Espanha</span></td><td style="height: 21px; text-align: center; width: 232px;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif;">13,4</span></td></tr><tr><td style="height: 21px; text-align: center; width: 69px;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif;">15°</span></td><td style="height: 21px; text-align: center; width: 116px;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif;">Ucrânia</span></td><td style="height: 21px; text-align: center; width: 232px;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif;">8,0</span></td></tr><tr><td style="height: 21px; text-align: center; width: 69px;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif;">16°</span></td><td style="height: 21px; text-align: center; width: 116px;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif;">Turquia</span></td><td style="height: 21px; text-align: center; width: 232px;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif;">7,8</span></td></tr><tr><td style="height: 21px; text-align: center; width: 69px;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif;">17°</span></td><td style="height: 21px; text-align: center; width: 116px;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif;">Taiwan</span></td><td style="height: 21px; text-align: center; width: 232px;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif;">7,7</span></td></tr><tr><td style="height: 21px; text-align: center; width: 69px;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif;">18°</span></td><td style="height: 21px; text-align: center; width: 116px;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif;">México</span></td><td style="height: 21px; text-align: center; width: 232px;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif;">7,0</span></td></tr><tr><td style="height: 21px; text-align: center; width: 69px;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif;">19°</span></td><td style="height: 21px; text-align: center; width: 116px;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif;">Bélgica</span></td><td style="height: 21px; text-align: center; width: 232px;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif;">6,5</span></td></tr><tr><td style="height: 21px; text-align: center; width: 69px;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif;">20°</span></td><td style="height: 21px; text-align: center; width: 116px;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif;">Polônia</span></td><td style="height: 21px; text-align: center; width: 232px;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif;">6,2</span></td></tr></tbody></table><div style="background-color: white; clear: both; color: #333333; font-family: "Lucida Grande", Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 11px; text-align: center;"> </div><div style="background-color: white; color: #333333; font-family: "Lucida Grande", Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 11px; text-align: center;"><br /><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif;"><strong><em>*Nota: Os dados oficiais sobre a capacidade instalada em Geração Distribuída foram ajustados retroativamente pela ANEEL em data posterior ao levantamento de informações realizado pela IRENA e os novos valores acumulados até o final de 2021 referentes à solar fotovoltaica foram divulgados no Infográfico ABSOLAR nº 42.</em></strong></span></div><span style="background-color: white; color: #333333; font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 11px; text-align: justify;"> <br /> <br /> <br />Atualmente, a fonte solar já está em 15 GW no Brasil, com mais de R$ 78,5 bilhões de investimentos acumulados e mais de 450 mil empregos criados desde 2012. Com isso, também evitou a emissão de 20,8 milhões de toneladas de CO<sub>2</sub> na geração de eletricidade.<br /> <br />Para o CEO da ABSOLAR, Rodrigo Sauaia, a solar fotovoltaica é a fonte renovável mais competitiva do País, sendo uma forte locomotiva para o desenvolvimento sustentável, com geração de emprego e renda, atração de investimentos, diversificação da matriz elétrica e benefícios para todos os consumidores. “Além de competitiva e acessível, a energia solar é rápida de instalar e ajuda a aliviar o bolso dos consumidores, reduzindo em até 90% seus gastos com energia elétrica”, comenta.<br /> <br />“Já as usinas solares de grande porte geram eletricidade a preços até dez vezes menores do que as termelétricas fósseis emergenciais ou a energia elétrica importada de países vizinhos atualmente, duas das principais responsáveis pelo aumento tarifário sobre os consumidores”, acrescenta Sauaia.<br /> <br />Ronaldo Koloszuk, presidente do Conselho de Administração da ABSOLAR, comemora a subida no ranking, mas lembra que o Brasil já está entre os dez primeiros países nas demais fontes renováveis, incluindo hídrica, eólica e biomassa. “Só na fonte solar que o País ainda não atingiu o TOP 10 no mundo, e temos totais condições de chegar lá”, diz.<br /> <br />“Se, por um lado, o Brasil está atrasado na fonte solar em comparação com outras renováveis, por outro lado, o avanço recente do mercado fotovoltaico mostra que ainda há um oceano de oportunidades para quem quer trabalhar e empreender neste setor em nosso País”, destaca Koloszuk.<br /> <br /> <br /><strong>Sobre a ABSOLAR</strong><br /> <br />Fundada em 2013, a Associação Brasileira de Energia Solar Fotovoltaica (ABSOLAR) congrega empresas e profissionais de toda a cadeia produtiva do setor solar fotovoltaico com atuação no Brasil, tanto nas áreas de geração distribuída quanto de geração centralizada. A ABSOLAR coordena, representa e defende o desenvolvimento do setor e do mercado de energia solar fotovoltaica no Brasil, promovendo e divulgando a utilização desta energia limpa, renovável e sustentável no País e representando o setor fotovoltaico brasileiro internacionalmente.</span><br style="background-color: white; color: #333333; font-family: "Lucida Grande", Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 11px; text-align: justify;" /><div class="blogger-post-footer"><script type="text/javascript"><!--
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É formada em Administração de Empresas pela USP e tem MBA Executivo em Marketing pela FIA Business School.</i></p><div class="page-content grid-parent page-content--detail js-related-content-drawer-trigger js-toolbar-progress-indicator" style="background-color: white; box-sizing: border-box; margin: 0px auto; max-width: 90rem; padding-bottom: 0px; position: relative; width: 1349px;"><div class="page-section" style="box-sizing: inherit; padding-bottom: 4rem; padding-top: 0px;"><div class="detail__text grid-row" style="box-sizing: border-box; column-gap: 1.25rem; display: grid; grid-template-columns: repeat(12, minmax(0.3125rem, 1fr)); margin-left: 2rem; margin-right: 2rem;"><div class="rich-text" style="box-sizing: inherit; grid-column-end: span 7;"><p data-block-key="7ku02" style="box-sizing: inherit; margin: 0px 0px 1.875rem;">Quando entrei no Google, há 12 anos, nossa principal missão era explicar por que o digital era importante e por que estar na internet e em todas as plataformas poderia ser relevante para um negócio. Hoje, não preciso mais fazer isso. As pessoas sabem do valor do digital para o crescimento de uma empresa, mas ainda existe uma dificuldade em entender como amadurecer essa presença e aproveitar todo o potencial das redes.</p><p data-block-key="cb8bp" style="box-sizing: inherit; margin: 0px 0px 1.875rem;">A resposta a esse novo desafio é simples:<span style="box-sizing: inherit; color: #3c4043;"> é preciso trilhar um caminho em direção à maturidade digital do marketing</span>.</p><p data-block-key="24nam" style="box-sizing: inherit; margin: 0px 0px 1.875rem;">Esse era um assunto que já estava na mesa havia algum tempo, mas foi acelerado com a pandemia, uma vez que os <a href="https://www.thinkwithgoogle.com/intl/pt-br/tendencias-de-consumo/tendencias-de-comportamento/tendencias-consumo-pos-pandemia/" style="background-color: transparent; box-sizing: inherit; color: #1a73e8; outline: none;"><u style="box-sizing: inherit;">hábitos de consumo das pessoas mudaram</u></a> expressivamente. Existe hoje uma necessidade cada vez maior dos clientes de ter uma experiência única, que vá ao encontro das necessidades deles. Mas, à medida que essa relação vai ficando mais personalizada, cresce também a preocupação com a privacidade e com o uso correto dos dados.</p><p data-block-key="4ciqf" style="box-sizing: inherit; margin: 0px 0px 1.875rem;">Além dessa demanda que vem por parte dos clientes, há também, claro, motivos financeiros para uma empresa querer atingir a maturidade digital. Uma pesquisa recente do Boston Consulting Group (BCG) em parceria com o Google mostra que empresas que estão mais avançadas nesse processo tiveram uma receita 18% maior, economizaram 29% dos custos e puderam duplicar sua participação no mercado.<span style="box-sizing: inherit; font-size: 13.5px; line-height: 0; position: relative; top: -0.5em; vertical-align: baseline;">1</span></p></div></div><div class="inline-image inline-image--no-border grid-row grid-row--full-bleed-sm" style="border: 0px; box-sizing: border-box; column-gap: 1.25rem; display: grid; grid-template-columns: repeat(12, minmax(0.3125rem, 1fr)); margin-bottom: 1.875rem; margin-left: 2rem; margin-right: 2rem;"><div class="detail__push" style="box-sizing: inherit; grid-column-end: span 2;"></div><picture class="grid-centered-columns" style="box-sizing: inherit; grid-column-end: span 7;"><source media="(max-width: 600px)" srcset="https://storage.googleapis.com/twg-content/documents/mms_twg_fe_doria_graphic2_mobile.jpg" style="box-sizing: inherit;" type="image/svg+xml"></source><source srcset="https://storage.googleapis.com/twg-content/documents/mms_twg_fe_doria_graphic2_desktop.jpg" style="box-sizing: inherit;" type="image/svg+xml"></source><img alt="Conheça os 6 pontos-chave para seu negócio alcançar a maturidade digital_desktop" class="inline-image__src inline-image__src--infographic" height="794" src="https://storage.googleapis.com/twg-content/documents/mms_twg_fe_doria_graphic2_desktop.jpg" style="border-style: none; box-sizing: inherit; display: block; height: auto; object-fit: cover; transition: opacity 0.6s ease-out 0s; width: 741.25px;" width="2000" /></picture></div><div class="detail__text grid-row" style="box-sizing: border-box; column-gap: 1.25rem; display: grid; grid-template-columns: repeat(12, minmax(0.3125rem, 1fr)); margin-left: 2rem; margin-right: 2rem;"><div class="detail__push" style="box-sizing: inherit; grid-column-end: span 2;"></div><div class="rich-text" style="box-sizing: inherit; grid-column-end: span 7;"><p data-block-key="nmviv" style="box-sizing: inherit; margin: 0px 0px 1.875rem;">Apesar de ser o caminho mais certeiro, atingir a maturidade digital é uma tarefa complexa. Neste artigo eu compartilho os principais passos que devem ser levados em consideração para uma empresa que deseja começar essa trajetória.</p><h2 data-block-key="etr1p" style="box-sizing: inherit; color: #212121; font-family: "Google Sans", arial, sans-serif; font-size: 1.75rem; font-weight: 400; letter-spacing: 0px; line-height: 2.25rem; margin-bottom: 2rem; margin-top: 0px;"><span style="box-sizing: inherit;">Quais são os pontos-chave para a transformação digital do marketing?</span></h2><h2 data-block-key="f89hi" style="box-sizing: inherit; color: #212121; font-family: "Google Sans", arial, sans-serif; font-size: 1.75rem; font-weight: 400; letter-spacing: 0px; line-height: 2.25rem; margin-bottom: 2rem; margin-top: 0px;">1. Pessoas</h2><p data-block-key="a6udu" style="box-sizing: inherit; margin: 0px 0px 1.875rem;">Os maiores assets de uma empresa são as pessoas. Para trilhar o caminho da maturidade digital é fundamental ter um time qualificado para transformar dados e informações em insights. E isso só é possível com um C-level comprometido em fazer mudanças, que enxerga a tecnologia de forma estratégica e busca desenvolver e capacitar o time para criar uma cultura empresarial mais ágil e flexível.</p><p data-block-key="479c6" style="box-sizing: inherit; margin: 0px 0px 1.875rem;">Para isso, é importante que a empresa valorize o aprendizado contínuo das equipes e que os líderes incentivem os times a fazer parte da transformação digital. Dessa forma, todos podem trazer sugestões de melhorias e trabalhar juntos para que elas possam acontecer na prática.</p><h2 data-block-key="4rjbu" style="box-sizing: inherit; color: #212121; font-family: "Google Sans", arial, sans-serif; font-size: 1.75rem; font-weight: 400; letter-spacing: 0px; line-height: 2.25rem; margin-bottom: 2rem; margin-top: 0px;">2. Cultura</h2><p data-block-key="f173d" style="box-sizing: inherit; margin: 0px 0px 1.875rem;">O “testar e aprender” é mais uma mentalidade do aprendizado que se traduz em processos. <span style="box-sizing: inherit; color: #3c4043;">É a ideia de que o erro é possível e faz parte da aprendizagem.</span></p><p data-block-key="9kd32" style="box-sizing: inherit; margin: 0px 0px 1.875rem;">Sempre digo que é importante que o risco tenha espaço dentro da cultura do time, para que as pessoas possam <a href="https://www.thinkwithgoogle.com/intl/pt-br/futuro-do-marketing/transformacao-digital/ela-esta-em-tudo-a-cultura-da-experimentacao-como-mindset-da-agencia/" style="background-color: transparent; box-sizing: inherit; color: #1a73e8; outline: none;"><u style="box-sizing: inherit;">experimentar e crescer</u></a>. O que garantiu sucesso até aqui pode não garantir sucesso no futuro. Por isso, também é fundamental que as empresas abram espaço para testar, pois tentativa e erro estão na base dos processos de inovação.</p><p data-block-key="e73a0" style="box-sizing: inherit; margin: 0px 0px 1.875rem;">Outro elemento cultural necessário para desenvolver maturidade digital é a agilidade. Agilidade não diz respeito a uma metodologia específica. Parte, na verdade, do entendimento de que decisões — das mais complexas às mais simples — têm de ser tomadas constantemente, acompanhando o ritmo dos negócios e a crescente demanda por parte dos consumidores.</p><p data-block-key="aoh8j" style="box-sizing: inherit; margin: 0px 0px 1.875rem;">Atenção: empresas que operam em silos, ou seja, com setores isolados, que não se comunicam uns com os outros, sentem dificuldade em usufruir dos benefícios de aplicar o test & learn e a experimentação. Os resultados dos testes são potencializados quando compartilhados, garantindo que a informação e o conhecimento permeiem as mais diferentes áreas da organização.</p><h2 data-block-key="84ofb" style="box-sizing: inherit; color: #212121; font-family: "Google Sans", arial, sans-serif; font-size: 1.75rem; font-weight: 400; letter-spacing: 0px; line-height: 2.25rem; margin-bottom: 2rem; margin-top: 0px;">3. Dados</h2><p data-block-key="3078i" style="box-sizing: inherit; margin: 0px 0px 1.875rem;">Petróleo, dólar, ouro. As comparações dos dados com fontes de riqueza são inúmeras. A maneira como a empresa vê, trata e utiliza os dados dos clientes para moldar estratégias, produtos e serviços é muito importante, ou seja, você não precisa de qualquer dado, você precisa dos dados corretos para gerar insights que vão ajudar a empresa a <a href="https://www.thinkwithgoogle.com/intl/pt-br/estrategias-de-marketing/dados-e-mensuracao/campanhas-eficientes-privacidade-de-dados/" style="background-color: transparent; box-sizing: inherit; color: #1a73e8; outline: none;"><u style="box-sizing: inherit;">fornecer o melhor serviço</u></a> a seus clientes.</p></div></div><div class="inline-image inline-image--no-border grid-row grid-row--full-bleed-sm" style="border: 0px; box-sizing: border-box; column-gap: 1.25rem; display: grid; grid-template-columns: repeat(12, minmax(0.3125rem, 1fr)); margin-bottom: 1.875rem; margin-left: 2rem; margin-right: 2rem;"><div class="detail__push" style="box-sizing: inherit; grid-column-end: span 2;"></div><picture class="grid-centered-columns" style="box-sizing: inherit; grid-column-end: span 7;"><source media="(max-width: 600px)" srcset="https://storage.googleapis.com/twg-content/documents/mms_twg_fe_doria_graphic3_mobile.jpg" style="box-sizing: inherit;" type="image/svg+xml"></source><source srcset="https://storage.googleapis.com/twg-content/documents/mms_twg_fe_doria_graphic3_desktop.jpg" style="box-sizing: inherit;" type="image/svg+xml"></source><img alt="Conheça os 6 pontos-chave para seu negócio alcançar a maturidade digital_desktop" class="inline-image__src inline-image__src--infographic" height="610" src="https://storage.googleapis.com/twg-content/documents/mms_twg_fe_doria_graphic3_desktop.jpg" style="border-style: none; box-sizing: inherit; display: block; height: auto; object-fit: cover; transition: opacity 0.6s ease-out 0s; width: 741.25px;" width="2000" /></picture></div><div class="detail__text grid-row" style="box-sizing: border-box; column-gap: 1.25rem; display: grid; grid-template-columns: repeat(12, minmax(0.3125rem, 1fr)); margin-left: 2rem; margin-right: 2rem;"><div class="detail__push" style="box-sizing: inherit; grid-column-end: span 2;"></div><div class="rich-text" style="box-sizing: inherit; grid-column-end: span 7;"><p data-block-key="nmviv" style="box-sizing: inherit; margin: 0px 0px 1.875rem;">Dentro desse contexto, é fundamental ser transparente com o consumidor e deixar claro como a empresa está usando essa informação. Essa é uma via de mão dupla: o cliente permite o acesso aos seus dados e a empresa usa essas <a href="https://www.thinkwithgoogle.com/intl/pt-br/futuro-do-marketing/privacidade-e-seguran%C3%A7a/3-pontos-cmo-privacidade-personalizacao/" style="background-color: transparent; box-sizing: inherit; color: #1a73e8; outline: none;"><u style="box-sizing: inherit;">informações para agregar valor</u></a>. Se seu público não obtêm benefícios ao ceder seus dados, a tendência é que ele deixe de compartilhá-los e passe a se relacionar com marcas que entregam benefícios reais. Conseguimos observar isso a partir de um outro relatório que demonstra que há um estímulo maior se algo lhe for oferecido em troca: descontos, amostras de produtos, cupons e garantias estendidas.<span style="box-sizing: inherit; font-size: 13.5px; line-height: 0; position: relative; top: -0.5em; vertical-align: baseline;">2</span></p></div></div><div class="inline-image inline-image--no-border grid-row grid-row--full-bleed-sm" style="border: 0px; box-sizing: border-box; column-gap: 1.25rem; display: grid; grid-template-columns: repeat(12, minmax(0.3125rem, 1fr)); margin-bottom: 1.875rem; margin-left: 2rem; margin-right: 2rem;"><div class="detail__push" style="box-sizing: inherit; grid-column-end: span 2;"></div><picture class="grid-centered-columns" style="box-sizing: inherit; grid-column-end: span 7;"><source media="(max-width: 600px)" srcset="https://storage.googleapis.com/twg-content/documents/mms_twg_fe_doria_graphic4_mobile.jpg" style="box-sizing: inherit;" type="image/svg+xml"></source><source srcset="https://storage.googleapis.com/twg-content/documents/mms_twg_fe_doria_graphic4_desktop.jpg" style="box-sizing: inherit;" type="image/svg+xml"></source><img alt="Conheça os 6 pontos-chave para seu negócio alcançar a maturidade digital - inline 04 desktop" class="inline-image__src inline-image__src--infographic" height="568" src="https://storage.googleapis.com/twg-content/documents/mms_twg_fe_doria_graphic4_desktop.jpg" style="border-style: none; box-sizing: inherit; display: block; height: auto; object-fit: cover; transition: opacity 0.6s ease-out 0s; width: 741.25px;" width="2000" /></picture></div><div class="inline-image inline-image--no-border grid-row grid-row--full-bleed-sm" style="border: 0px; box-sizing: border-box; column-gap: 1.25rem; display: grid; grid-template-columns: repeat(12, minmax(0.3125rem, 1fr)); margin-bottom: 1.875rem; margin-left: 2rem; margin-right: 2rem;"><div class="detail__push" style="box-sizing: inherit; grid-column-end: span 2;"></div><picture class="grid-centered-columns" style="box-sizing: inherit; grid-column-end: span 7;"><source media="(max-width: 600px)" srcset="https://storage.googleapis.com/twg-content/documents/mms_twg_fe_doria_graphic5_mobile.jpg" style="box-sizing: inherit;" type="image/svg+xml"></source><source srcset="https://storage.googleapis.com/twg-content/documents/mms_twg_fe_doria_graphic5_desktop.jpg" style="box-sizing: inherit;" type="image/svg+xml"></source><img alt="Conheça os 6 pontos-chave para seu negócio alcançar a maturidade digital - inline 05 desktop" class="inline-image__src inline-image__src--infographic" height="568" src="https://storage.googleapis.com/twg-content/documents/mms_twg_fe_doria_graphic5_desktop.jpg" style="border-style: none; box-sizing: inherit; display: block; height: auto; object-fit: cover; transition: opacity 0.6s ease-out 0s; width: 741.25px;" width="2000" /></picture></div><div class="detail__text grid-row" style="box-sizing: border-box; column-gap: 1.25rem; display: grid; grid-template-columns: repeat(12, minmax(0.3125rem, 1fr)); margin-left: 2rem; margin-right: 2rem;"><div class="detail__push" style="box-sizing: inherit; grid-column-end: span 2;"></div><div class="rich-text" style="box-sizing: inherit; grid-column-end: span 7;"><p data-block-key="nmviv" style="box-sizing: inherit; margin: 0px 0px 1.875rem;">Benefícios por si só, no entanto, não são suficientes. Novas legislações no Brasil e no mundo, somadas a um maior nível de conscientização sobre a importância da proteção de dados e privacidade, fazem necessário encarar essa pauta como agenda prioritária dentro das empresas.</p><p data-block-key="6h1cg" style="box-sizing: inherit; margin: 0px 0px 1.875rem;">Garantir a adequação de todos os seus processos e ações de marketing à Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais (LGPD) brasileira, ao passo que continua a estabelecer relações personalizadas com os consumidores, demanda um planejamento específico por parte das marcas, que inclui a contratação de profissionais especializados e comprometimento por parte dos colaboradores, da alta gestão até as funções mais operacionais.</p><h2 data-block-key="1adf3" style="box-sizing: inherit; color: #212121; font-family: "Google Sans", arial, sans-serif; font-size: 1.75rem; font-weight: 400; letter-spacing: 0px; line-height: 2.25rem; margin-bottom: 2rem; margin-top: 0px;">4. Mensuração</h2><p data-block-key="8bpe8" style="box-sizing: inherit; margin: 0px 0px 1.875rem;">Hoje em dia, o consumidor vai entrar em contato com sua marca de diversas formas: por anúncios, redes sociais, em mídias offline, no boca a boca. Há uma multiplicidade muito grande de meios, mas como você mensura tudo isso?</p><p data-block-key="nmm0" style="box-sizing: inherit; margin: 0px 0px 1.875rem;">Cada canal age de forma complementar, por isso é preciso analisar e pesar o papel que cada um deles têm no processo de decisão de compra. Quando você consegue distinguir o que gerou mais impacto na conversão de clientes e usa as <a href="https://www.thinkwithgoogle.com/intl/pt-br/estrategias-de-marketing/dados-e-mensuracao/" style="background-color: transparent; box-sizing: inherit; color: #1a73e8; outline: none;"><u style="box-sizing: inherit;">ferramentas digitais</u></a> para ajudar na atribuição de valor para as estratégias de marketing, está mais perto de alcançar a maturidade digital. Afinal, se você não mede o que está fazendo, corre grandes riscos de estar apostando em opiniões, em vez de em fatos concretos.</p><h2 data-block-key="bmud5" style="box-sizing: inherit; color: #212121; font-family: "Google Sans", arial, sans-serif; font-size: 1.75rem; font-weight: 400; letter-spacing: 0px; line-height: 2.25rem; margin-bottom: 2rem; margin-top: 0px;">5. Parcerias</h2><p data-block-key="9uq4k" style="box-sizing: inherit; margin: 0px 0px 1.875rem;">É de suma importância que o time esteja aberto a evoluir e aprender novas habilidades. Os <a href="https://www.thinkwithgoogle.com/intl/pt-br/futuro-do-marketing/gestao-e-cultura-organizacional/transformando-a-funcao-cmo/" style="background-color: transparent; box-sizing: inherit; color: #1a73e8; outline: none;"><u style="box-sizing: inherit;">diretores de marketing</u></a> (CMO), por exemplo, nunca tiveram de estar tão próximos dos diretores de tecnologia (CTO) porque as funções de ambos estão hoje muito conectadas. Ou seja, para que a transformação digital aconteça de forma robusta, as equipes precisam trabalhar juntas com o objetivo de gerar mais eficiência para a empresa e mais valor para os clientes.</p><p data-block-key="cd1jn" style="box-sizing: inherit; margin: 0px 0px 1.875rem;">Outro ponto fundamental é que as empresas vejam a cooperação de forma estratégica. O processo de maturidade digital é longo e, nesse contexto, conectar-se com outros players da indústria, parceiros de tecnologia e fornecedores pode ajudar a levar ainda mais valor para os consumidores. Ao se abrir para colaborações e quebrar o isolamento, sua empresa estará exposta a novas visões e novas oportunidades, o que é indispensável quando pensamos na configuração do mundo contemporâneo.</p><p data-block-key="5omdm" style="box-sizing: inherit; margin: 0px 0px 1.875rem;">E isso vale não só para as marcas, mas também para as agências, que <a href="https://www.thinkwithgoogle.com/intl/pt-br/futuro-do-marketing/transformacao-digital/ready-together-agencias-marcas/" style="background-color: transparent; box-sizing: inherit; color: #1a73e8; outline: none;"><u style="box-sizing: inherit;">enfrentam desafios parecidos</u></a>.</p><h2 data-block-key="8r9ki" style="box-sizing: inherit; color: #212121; font-family: "Google Sans", arial, sans-serif; font-size: 1.75rem; font-weight: 400; letter-spacing: 0px; line-height: 2.25rem; margin-bottom: 2rem; margin-top: 0px;">6. O cliente no centro</h2><p data-block-key="5198s" style="box-sizing: inherit; margin: 0px 0px 1.875rem;">Taí uma coisa que é muito falada, mas nem sempre acontece: o cliente precisa estar no centro. É difícil e demanda uma mudança grande de estratégia, porque muitas vezes as empresas costumam ter uma abordagem muito autocentrada em suas próprias necessidades.</p><p data-block-key="49mhl" style="box-sizing: inherit; margin: 0px 0px 1.875rem;">Colocar o consumidor no centro significa que todas as decisões da empresa, ou ao menos as principais, sejam pensadas para solucionar os problemas que os clientes experienciam, além de agregar mais valor para a vida deles. Antes de iniciar qualquer projeto, pergunte-se: para quem eu estou fazendo isso? Se a resposta não for "meu cliente", talvez valha a pena repensar a estratégia.</p></div></div><div class="inline-image inline-image--no-border grid-row grid-row--full-bleed-sm" style="border: 0px; box-sizing: border-box; column-gap: 1.25rem; display: grid; grid-template-columns: repeat(12, minmax(0.3125rem, 1fr)); margin-bottom: 1.875rem; margin-left: 2rem; margin-right: 2rem;"><div class="detail__push" style="box-sizing: inherit; grid-column-end: span 2;"></div><picture class="grid-centered-columns" style="box-sizing: inherit; grid-column-end: span 7;"><source media="(max-width: 600px)" srcset="https://storage.googleapis.com/twg-content/documents/mms_twg_fe_doria_graphic6_mobile.jpg" style="box-sizing: inherit;" type="image/svg+xml"></source><source srcset="https://storage.googleapis.com/twg-content/documents/mms_twg_fe_doria_graphic6_desktop.jpg" style="box-sizing: inherit;" type="image/svg+xml"></source><img alt="Conheça os 6 pontos-chave para seu negócio alcançar a maturidade digital - inline 06 desktop" class="inline-image__src inline-image__src--infographic" height="1710" src="https://storage.googleapis.com/twg-content/documents/mms_twg_fe_doria_graphic6_desktop.jpg" style="border-style: none; box-sizing: inherit; display: block; height: auto; object-fit: cover; transition: opacity 0.6s ease-out 0s; width: 741.25px;" width="2000" /></picture></div><div class="detail__text grid-row" style="box-sizing: border-box; column-gap: 1.25rem; display: grid; grid-template-columns: repeat(12, minmax(0.3125rem, 1fr)); margin-left: 2rem; margin-right: 2rem;"><div class="detail__push" style="box-sizing: inherit; grid-column-end: span 2;"></div><div class="rich-text" style="box-sizing: inherit; grid-column-end: span 7;"><h2 data-block-key="nmviv" style="box-sizing: inherit; color: #212121; font-family: "Google Sans", arial, sans-serif; font-size: 1.75rem; font-weight: 400; letter-spacing: 0px; line-height: 2.25rem; margin-bottom: 2rem; margin-top: 0px;"><span style="box-sizing: inherit;">Como podemos ajudar?</span></h2><p data-block-key="1pqea" style="box-sizing: inherit; margin: 0px 0px 1.875rem;">Em todos esses anos de Google, e especialmente na área de Customer Solutions, vi empresas de diferentes portes e tipos, dos negócios tradicionais a startups, enfrentarem desafios muito semelhantes. E o que ficou claro para mim é que quanto mais tempo as empresas demoram para começar a trilhar o caminho da maturidade digital, mais difícil fica. Esse é um processo em etapas e cada passo tem valor, porque cada um traz aprendizados importantes.</p><p data-block-key="9skhn" style="box-sizing: inherit; margin: 0px 0px 1.875rem;">O que eu também sei pela minha experiência é que quando a empresa começa esse processo, ela vê o retorno disso em valor e resultado.</p><p data-block-key="acl5r" style="box-sizing: inherit; margin: 0px 0px 1.875rem;">O time de Customer Solutions do Google trabalha lado a lado com os negócios que querem amadurecer digitalmente. Ajudamos grandes marcas a consolidarem sua presença digital, a aproveitarem o potencial das redes e entregarem mais valor para os clientes, tudo em prol do crescimento sustentável dos negócios.</p><p data-block-key="3e4le" style="box-sizing: inherit; margin: 0px 0px 1.875rem;">Se você deseja começar essa trajetória, temos uma equipe especializada que poderá te guiar nesse processo para que juntos possamos dar esses primeiros passos, tão importantes e necessários. Vamos começar?</p></div></div><span class="js-component js-scroll-tracker" data-analytics-event-mounted="article-scroll-tracker" data-analytics-event="{
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</script></div>Da redaçãohttp://www.blogger.com/profile/09983768258315795475noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-1543721735935308298.post-8270635582064796052022-04-25T08:05:00.002-03:002022-04-25T08:05:42.529-03:00Quem são as 15 figuras públicas vivas mais inteligentes do mundo. Veja três brasileiros na lista<p> <span style="color: #333333; font-family: Arial; font-size: 1em; text-align: justify;">Montar uma lista com as pessoas mais inteligentes do mundo é uma tarefa que requer uma boa pesquisa e avaliação de testes diversos de QI. Além disso, diversas personalidades deixaram importantes legados para a humanidade com suas descobertas científicas e estudos de grande relevância e nunca fizeram teste de QI que determinasse a pontuação. Para esta avaliação, analisamos dados em pesquisas confiáveis em sites de notícias relevantes em mais de um país. Também avaliamos se a a pessoa pode ser considerada figura pública pela quantidade de notícias, período de permanência na imprensa e o veículo de comunicação veinculado, assim como se possui selo de verificação em sua rede social. O outro método, foi avaliar se a personalidade faz parte de sociedades de alto QI, que não dexariam dúvidas sobre sua pontuação já que, essas sociedades possuem seus próprios métodos para ingresso e são confiáveis. </span></p><div style="box-sizing: border-box; color: #333333; font-family: Arial; font-size: 13.3333px; margin: 0px; outline: none; padding: 0px; unicode-bidi: embed;"><div style="box-sizing: border-box; font-size: 11pt; margin: 0px; outline: none; padding: 0px; text-align: justify; unicode-bidi: embed;"><p style="box-sizing: border-box; font-size: 1em; margin: 14px 0px 1.12em; outline: none; padding: 0px; unicode-bidi: embed;">Para falar das pessoas mais inteligentes do mundo atualmente é preciso, primeiramente, compreender qual será o parâmetro em que será baseado estes dados. Em testes de QI, as pontuações variam de acordo com o método, o tipo de teste e o cálculo desvio padrão. Ou seja, nem sempre uma pessoa com QI 170 é mais inteligente que uma pessoa de QI 150, visto que esses resultados são obtidos por meio de testagens diferentes. Por isso, a melhor avaliação seria achamada de percentil que tem como pico máximo 99.9.</p><p style="box-sizing: border-box; font-size: 1em; margin: 14px 0px 1.12em; outline: none; padding: 0px; unicode-bidi: embed;">Muito fala-se de multiplas inteligências, mas a ciência ainda usa testes de QI para definir a inteligência, assim como para fazer estudos de problemas psiquiátricos. Estudos já comprovaram que o QI define a inteligência e tem vínculo com a evolução humana, assim como é o precursor para o desenvolvimento de tipos de inteligência. </p><div style="box-sizing: border-box; margin: 0px; outline: none; padding: 0px; unicode-bidi: embed;"><p style="box-sizing: border-box; font-size: 1em; margin: 14px 0px 1.12em; outline: none; padding: 0px; unicode-bidi: embed;"><span style="box-sizing: border-box; font-weight: bolder; margin: 0px; outline: none; padding: 0px;"><span style="box-sizing: border-box; font-size: 12pt; margin: 0px; outline: none; padding: 0px;">Quem são as figuras públicas vivas mais inteligentes do mundo. </span></span></p><p style="box-sizing: border-box; font-size: 1em; margin: 14px 0px 1.12em; outline: none; padding: 0px; unicode-bidi: embed;">Conheça na lista a serguir 15 nomes cujos QIs foram testados e comprovados por distintos testes de inteligência com diferentes pontuações. Não temos dados se o cálculo foi desvio padrão 15 ou 24, portanto, faz valer o percentil como referência já que os pontos não definem uma comparação. </p><p style="box-sizing: border-box; font-size: 1em; margin: 14px 0px 1.12em; outline: none; padding: 0px; unicode-bidi: embed;">1. <span style="box-sizing: border-box; font-weight: bolder; margin: 0px; outline: none; padding: 0px;">Bill Gates (1955-)</span> - Empresário, inventor e magnata (Estados Unidos) - 160 pontos de QI (99,9 de percentil)<span id="m_-1088308835820262316m_5696017962633889598m_-4799125997653713957img-11" style="box-sizing: border-box; margin: 0px; outline: none; padding: 0px;"><img alt="a" src="https://mega.ibxk.com.br/2021/03/22/a-22155712766380.jpg?ims=610x" style="box-sizing: border-box; margin: 0px; outline: none; padding: 0px;" /></span></p><p style="box-sizing: border-box; font-size: 1em; margin: 14px 0px 1.12em; outline: none; padding: 0px; unicode-bidi: embed;">Fundou junto com Paul Allen a Microsoft, a maior e mais conhecida empresa de software do mundo em termos de valor de mercado.</p><p style="box-sizing: border-box; font-size: 1em; margin: 14px 0px 1.12em; outline: none; padding: 0px; unicode-bidi: embed;">2. <span style="box-sizing: border-box; font-weight: bolder; margin: 0px; outline: none; padding: 0px;">Christopher Hirata (1982-)</span> - Cosmólogo e astrofísico (Estados Unidos) - 225 pontos de QI (99,9 de percentil)<span id="m_-1088308835820262316m_5696017962633889598m_-4799125997653713957img-12" style="box-sizing: border-box; margin: 0px; outline: none; padding: 0px;"><img alt="a" src="https://mega.ibxk.com.br/2021/03/22/a-22155750985381.jpg?ims=610x" style="box-sizing: border-box; margin: 0px; outline: none; padding: 0px;" /></span></p><p style="box-sizing: border-box; font-size: 1em; margin: 14px 0px 1.12em; outline: none; padding: 0px; unicode-bidi: embed;">Aos 13 anos, ganhou a medalha de ouro em 1996 na Olimpíada Internacional de Física. Estudou física na Caltech dos 14 aos 18 anos, graduando-se como bacharel em 2001. Fez pesquisas aos 16 anos para o JPL sobre a colonização de Marte e recebeu seu PhD sob a supervisão de Uroš Seljak em 2005 da Universidade de Princeton em Astrofísica (tese: <em style="box-sizing: border-box; margin: 0px; outline: none; padding: 0px;">Teoria de Lente Gravitacional Fraca e Análise de Dados</em>). De 2005 a 2007, ele foi professor visitante no Institute for Advanced Study. De 2006 a 2012, foi professor assistente e, em seguida, professor titular na Caltech antes de se mudar para a Ohio State University. Atualmente é professor do Centro de Cosmologia e Física das AstroPartículas da OSU (CCAPP).</p><p style="box-sizing: border-box; font-size: 1em; margin: 14px 0px 1.12em; outline: none; padding: 0px; unicode-bidi: embed;">3.<span style="box-sizing: border-box; font-weight: bolder; margin: 0px; outline: none; padding: 0px;"> Fabiano de Abreu Agrela (1981-)</span> - Jornalista, PhD neurocientista, mestre em psicologia, psicanalista, filósofo, antropólogo, inteligência artificial (Brasil e Portugal) - 155 pontos e 188 pontos de QI (99,9 de percentil)</p><p style="box-sizing: border-box; font-size: 1em; margin: 14px 0px 1.12em; outline: none; padding: 0px; unicode-bidi: embed;"><img height="170" src="https://files.pressmanager.net/clientes/64f909a8801f08522c01a5ffb194d252/imagens/2022/04/25/226f269fdeb1a59d3b7b349f9e585193_medium.jpg" style="box-sizing: border-box; margin: 0px; outline: none; padding: 0px;" width="300" /></p><p style="box-sizing: border-box; font-size: 1em; margin: 14px 0px 1.12em; outline: none; padding: 0px; unicode-bidi: embed;"><span style="box-sizing: border-box; font-size: 10pt; margin: 0px; outline: none; padding: 0px;">Nascido no Brasil e filho de imigrantes europeus, detém o recorde internacional na criação de personagens como jornalista, tem 8 descobertas na ciência e é um dos maiores especialistas em estudos sobre inteligência. Apresentou 155 pontos em testes com desvio padrão 15 e 188 pontos com desvio padrão 24 (base de cálculo). Ele é membro de 4 sociedades de alto QI, High IQ, Mensa International, Intertel e Triple Nine Society, esta última a mais restrita do mundo só aprovando pessoas com 99,9 de percentil. </span></p><p style="box-sizing: border-box; font-size: 1em; margin: 14px 0px 1.12em; outline: none; padding: 0px; unicode-bidi: embed;">4. <span style="box-sizing: border-box; font-weight: bolder; margin: 0px; outline: none; padding: 0px;">Frank Lampard (1978-)</span> - Técnico e ex-jogador de futebol (Inglaterra) - 160 pontos de QI (99,9 de percentil)<span id="m_-1088308835820262316m_5696017962633889598m_-4799125997653713957img-14" style="box-sizing: border-box; margin: 0px; outline: none; padding: 0px;"><img alt="a" src="https://mega.ibxk.com.br/2021/03/22/a-22155910736383.jpg?ims=610x" style="box-sizing: border-box; margin: 0px; outline: none; padding: 0px;" /></span></p><p style="box-sizing: border-box; font-size: 1em; margin: 14px 0px 1.12em; outline: none; padding: 0px; unicode-bidi: embed;">Considerado um dos maiores futebolistas de todos os tempos, Lampard foi também um dos maiores ídolos da história do clube inglês Chelsea.</p><p style="box-sizing: border-box; font-size: 1em; margin: 14px 0px 1.12em; outline: none; padding: 0px; unicode-bidi: embed;">5. <span style="box-sizing: border-box; font-weight: bolder; margin: 0px; outline: none; padding: 0px;">Garry Kasparov (1963-)</span> - Escritor e político (Rússia) - 190 pontos de QI (99,9 de percentil)<span id="m_-1088308835820262316m_5696017962633889598m_-4799125997653713957img-15" style="box-sizing: border-box; margin: 0px; outline: none; padding: 0px;"><img alt="a" src="https://mega.ibxk.com.br/2021/03/22/a-22160040987384.jpg?ims=610x" style="box-sizing: border-box; margin: 0px; outline: none; padding: 0px;" /></span></p><p style="box-sizing: border-box; font-size: 1em; margin: 14px 0px 1.12em; outline: none; padding: 0px; unicode-bidi: embed;">O mais jovem campeão mundial de xadrez é considerado o melhor jogador de todos os tempos. Já foi candidato a presidente da Rússia.</p><p style="box-sizing: border-box; font-size: 1em; margin: 14px 0px 1.12em; outline: none; padding: 0px; unicode-bidi: embed;">6. <span style="box-sizing: border-box; font-weight: bolder; margin: 0px; outline: none; padding: 0px;">Marilyn von Savant (1946-)</span> - Escritora (Estados Unidos) - 228 pontos de QI (99,9 de percentil)<span id="m_-1088308835820262316m_5696017962633889598m_-4799125997653713957img-16" style="box-sizing: border-box; margin: 0px; outline: none; padding: 0px;"><img alt="a" src="https://mega.ibxk.com.br/2021/03/22/a-22160335083387.jpg?ims=610x" style="box-sizing: border-box; margin: 0px; outline: none; padding: 0px;" /></span></p><p style="box-sizing: border-box; font-size: 1em; margin: 14px 0px 1.12em; outline: none; padding: 0px; unicode-bidi: embed;">Marilyn já foi citada no Livro Guinness dos Recordes como a mulher mais inteligente do mundo. (Lembrando que o Guinness não tem acesso a todos os testes de QI, sendo necessário entrar em contato com a revista para avaliação).</p><p style="box-sizing: border-box; font-size: 1em; margin: 14px 0px 1.12em; outline: none; padding: 0px; unicode-bidi: embed;">7. <span style="box-sizing: border-box; font-weight: bolder; margin: 0px; outline: none; padding: 0px;">Roger Rocha Moreira (1956-)</span> - é um músico brasileiro, conhecido por ser o principal idealizador, compositor, guitarrista e vocalista da banda de rock Ultraje a Rigor, além de fazer parte do late-night talk show <em style="box-sizing: border-box; margin: 0px; outline: none; padding: 0px;">The Noite com Danilo Gentili.</em> - 175 pontos de QI (99,9 de percentil)</p></div><p style="box-sizing: border-box; font-size: 1em; margin: 14px 0px 1.12em; outline: none; padding: 0px; unicode-bidi: embed;"><span id="m_-1088308835820262316m_5696017962633889598m_-4799125997653713957img-17" style="box-sizing: border-box; margin: 0px; outline: none; padding: 0px;"><img height="168" src="https://files.pressmanager.net/clientes/64f909a8801f08522c01a5ffb194d252/imagens/2022/04/25/fe954ad04612b101a1865be6852c008f_medium.jpg" style="box-sizing: border-box; margin: 0px; outline: none; padding: 0px;" width="300" /><br style="box-sizing: border-box; margin: 0px; outline: none; padding: 0px;" /></span></p><div style="box-sizing: border-box; margin: 0px; outline: none; padding: 0px; unicode-bidi: embed;"><p style="box-sizing: border-box; font-size: 1em; margin: 14px 0px 1.12em; outline: none; padding: 0px; unicode-bidi: embed;">Cursou o primeiro grau (primário e ginásio) no Liceu Pasteur e o segundo grau (colegial) no Colégio Objetivo. Na Universidade Presbiteriana Mackenzie, cursou até o terceiro ano de Arquitetura, porém, é formado em Língua inglesa pela Universidade de Michigan, nos Estados Unidos e frequentou o Conservatório Dramático e Musical, o Conservatório Musical Brooklin Paulista, o Clam e a Fundação das Artes de São Caetano do Sul, tendo habilidade com a guitarra e a flauta.</p><p style="box-sizing: border-box; font-size: 1em; margin: 14px 0px 1.12em; outline: none; padding: 0px; unicode-bidi: embed;">8. Jô Soares (1954 -) - José Eugênio é um humorista, apresentador de televisão, escritor, dramaturgo, diretor teatral, ator e músicobrasileiro. Apresentou de 1988 a 1999 o <em style="box-sizing: border-box; margin: 0px; outline: none; padding: 0px;">Jô Soares Onze e Meia</em> no SBT e de 2000 a 2016 o <em style="box-sizing: border-box; margin: 0px; outline: none; padding: 0px;">Programa d</em><em style="box-sizing: border-box; margin: 0px; outline: none; padding: 0px;">o Jô</em> na Globo - 156 pontos de QI (99,9 de percentil).</p><p style="box-sizing: border-box; font-size: 1em; margin: 14px 0px 1.12em; outline: none; padding: 0px; unicode-bidi: embed;"><img height="168" src="https://files.pressmanager.net/clientes/64f909a8801f08522c01a5ffb194d252/imagens/2022/04/25/e2f6446bf938265379e1bf1bf108ebaa_medium.jpg" style="box-sizing: border-box; margin: 0px; outline: none; padding: 0px;" width="300" /></p><p style="box-sizing: border-box; font-size: 1em; margin: 14px 0px 1.12em; outline: none; padding: 0px; unicode-bidi: embed;">O apresentador e humorista Jô Soares também tem um QI de gênio. Além de ser muito talentoso ao atuar, dirigir, escrever roteiros, livros e peças de teatro.</p></div><div style="box-sizing: border-box; margin: 0px; outline: none; padding: 0px; unicode-bidi: embed;"><p style="box-sizing: border-box; font-size: 1em; margin: 14px 0px 1.12em; outline: none; padding: 0px; unicode-bidi: embed;">9. <span style="box-sizing: border-box; font-weight: bolder; margin: 0px; outline: none; padding: 0px;">Terence Tao (1975 -)</span> - Matemático (Austrália e China) - 230 pontos de QI (99,9 de percentil)</p><p style="box-sizing: border-box; font-size: 1em; margin: 14px 0px 1.12em; outline: none; padding: 0px; unicode-bidi: embed;"><span id="m_-1088308835820262316m_5696017962633889598m_-4799125997653713957img-19" style="box-sizing: border-box; margin: 0px; outline: none; padding: 0px;"><img alt="a" src="https://mega.ibxk.com.br/2021/03/22/a-22160526929390.jpg?ims=610x" style="box-sizing: border-box; margin: 0px; outline: none; padding: 0px;" /></span></p><p style="box-sizing: border-box; font-size: 1em; margin: 14px 0px 1.12em; outline: none; padding: 0px; unicode-bidi: embed;">Professor de matemática na Universidade da Califórnia em Los Angeles. Aos nove anos, ele já tinha aulas de matemática de nível superior, e, aos 20, recebeu o título de Doutor da Universidade de Princeton.</p><p style="box-sizing: border-box; font-size: 1em; margin: 14px 0px 1.12em; outline: none; padding: 0px; unicode-bidi: embed;">10. <span style="box-sizing: border-box; font-weight: bolder; margin: 0px; outline: none; padding: 0px;">Kim Ung-yong (1962 -)</span> – Engenheiro (Coréia do Sul) – 210 pontos de QI (99,9 de percentil)</p><p style="box-sizing: border-box; font-size: 1em; margin: 14px 0px 1.12em; outline: none; padding: 0px; unicode-bidi: embed;"><span id="m_-1088308835820262316m_5696017962633889598m_-4799125997653713957img-20" style="box-sizing: border-box; margin: 0px; outline: none; padding: 0px;"><img alt="q" src="https://mega.ibxk.com.br/2021/03/22/q-22160837150392.jpg?ims=610x" style="box-sizing: border-box; margin: 0px; outline: none; padding: 0px;" /></span></p><p style="box-sizing: border-box; font-size: 1em; margin: 14px 0px 1.12em; outline: none; padding: 0px; unicode-bidi: embed;">Kim foi um estudante convidado de física na Universidade Hanyang dos 4 aos 5 anos de idade, sendo aos 8, convidado pela NASA para terminar seus estudos nos Estados Unidos. Fez doutorado em física pela Universidade Estadual do Colorado, antes de completar 16 anos de idade. De volta a Coreia do Sul, hoje reside atualmente, é autor de diversos artigos.</p><p style="box-sizing: border-box; font-size: 1em; margin: 14px 0px 1.12em; outline: none; padding: 0px; unicode-bidi: embed;">12. <span style="box-sizing: border-box; font-weight: bolder; margin: 0px; outline: none; padding: 0px;">Philip Emeagwali (1954 -)</span> - Cientista da computação (Nigéria) - 190 pontos de QI (99,9 de percentil)</p><p style="box-sizing: border-box; font-size: 1em; margin: 14px 0px 1.12em; outline: none; padding: 0px; unicode-bidi: embed;"><span id="m_-1088308835820262316m_5696017962633889598m_-4799125997653713957img-22" style="box-sizing: border-box; margin: 0px; outline: none; padding: 0px;"><img alt="a" src="https://mega.ibxk.com.br/2021/03/22/a-22161104902394.jpg?ims=610x" style="box-sizing: border-box; margin: 0px; outline: none; padding: 0px;" /></span></p><p style="box-sizing: border-box; font-size: 1em; margin: 14px 0px 1.12em; outline: none; padding: 0px; unicode-bidi: embed;">Ganhou o Prêmio Gordon Bell de 1989 por preço-desempenho em aplicativos de computação de alto desempenho, em um cálculo de modelagem de reservatório de petróleo usando uma nova formulação e implementação matemática.</p><p style="box-sizing: border-box; font-size: 1em; margin: 14px 0px 1.12em; outline: none; padding: 0px; unicode-bidi: embed;">13. <span style="box-sizing: border-box; font-weight: bolder; margin: 0px; outline: none; padding: 0px;">Rick Rosner (1941 -)</span> – Produtor de TV e inventor (Estados Unidos) – 192 pontos de QI (99,9 de percentil)</p><p style="box-sizing: border-box; font-size: 1em; margin: 14px 0px 1.12em; outline: none; padding: 0px; unicode-bidi: embed;"><span id="m_-1088308835820262316m_5696017962633889598m_-4799125997653713957img-23" style="box-sizing: border-box; margin: 0px; outline: none; padding: 0px;"><img alt="a" src="https://mega.ibxk.com.br/2021/03/22/a-22161224669397.jpg?ims=610x" style="box-sizing: border-box; margin: 0px; outline: none; padding: 0px;" /></span></p><p style="box-sizing: border-box; font-size: 1em; margin: 14px 0px 1.12em; outline: none; padding: 0px; unicode-bidi: embed;">Produtor de televisão americano conhecido por criar o programa de televisão CHiPs. Desenvolveu uma televisão portátil por satélite em parceria com a DirecTV.</p><p style="box-sizing: border-box; font-size: 1em; margin: 14px 0px 1.12em; outline: none; padding: 0px; unicode-bidi: embed;">14. <span style="box-sizing: border-box; font-weight: bolder; margin: 0px; outline: none; padding: 0px;">Judit Polgár (1976 -)</span> – Jogadora de Xadrez (Hungria) – 160 pontos de QI (99,9 de percentil)</p><p style="box-sizing: border-box; font-size: 1em; margin: 14px 0px 1.12em; outline: none; padding: 0px; unicode-bidi: embed;"><span id="m_-1088308835820262316m_5696017962633889598m_-4799125997653713957img-24" style="box-sizing: border-box; margin: 0px; outline: none; padding: 0px;"><img alt="as" src="https://mega.ibxk.com.br/2021/03/22/as-22161303528398.jpg?ims=610x" style="box-sizing: border-box; margin: 0px; outline: none; padding: 0px;" /></span></p><p style="box-sizing: border-box; font-size: 1em; margin: 14px 0px 1.12em; outline: none; padding: 0px; unicode-bidi: embed;">Considerada a jogadora de xadrez mais forte de todos os tempos. Foi a primeira mulher a vencer o então campeão mundial Garry Kasparov.</p><p style="box-sizing: border-box; font-size: 1em; margin: 14px 0px 1.12em; outline: none; padding: 0px; unicode-bidi: embed;">15. <span style="box-sizing: border-box; font-weight: bolder; margin: 0px; outline: none; padding: 0px;">James Woods (1947 - )</span> Ator (Estados Unidos) - 180 pontos de QI (99,9 de percentil)</p><p style="box-sizing: border-box; font-size: 1em; margin: 14px 0px 1.12em; outline: none; padding: 0px; unicode-bidi: embed;"><span id="m_-1088308835820262316m_5696017962633889598m_-4799125997653713957img-25" style="box-sizing: border-box; margin: 0px; outline: none; padding: 0px;"><img alt="a" src="https://mega.ibxk.com.br/2021/03/22/a-22161432904399.jpg?ims=610x" style="box-sizing: border-box; margin: 0px; outline: none; padding: 0px;" /></span></p><p style="box-sizing: border-box; font-size: 1em; margin: 14px 0px 1.12em; outline: none; padding: 0px; unicode-bidi: embed;">A crítica especializada o considera um dos mais atuantes e brilhantes atores do cinema americano.</p></div><p style="box-sizing: border-box; font-size: 1em; margin: 14px 0px 1.12em; outline: none; padding: 0px; unicode-bidi: embed;"><span style="box-sizing: border-box; font-weight: bolder; margin: 0px; outline: none; padding: 0px;">Teste de QI</span></p><p style="box-sizing: border-box; font-size: 1em; margin: 14px 0px 1.12em; outline: none; padding: 0px; unicode-bidi: embed;">O teste de QI mais utilizado no mundo é o WAIS. Nele, são feitos a maioria dos estudos em relação a média do QI mundial em cada país. Confira a média geral de QI em alguns países do mundo, em pontos e percentil, desvio padrão 15:</p><ul style="box-sizing: border-box; font-size: 1em; margin: 1.12em 0px 1.12em 40px; outline: none; padding: 0px; unicode-bidi: embed;"><li style="box-sizing: border-box; margin: 0px; outline: none; padding: 0px;">Brasil: 87 pontos, percentil 19,30;</li><li style="box-sizing: border-box; margin: 0px; outline: none; padding: 0px;">Portugal: 95 pontos, percentil 36,94;</li><li style="box-sizing: border-box; margin: 0px; outline: none; padding: 0px;">Argentina: 96 pontos, percentil 39,48;</li><li style="box-sizing: border-box; margin: 0px; outline: none; padding: 0px;">Itália: 102 pontos, percentil 55,30;</li><li style="box-sizing: border-box; margin: 0px; outline: none; padding: 0px;">Alemanha: 102 pontos, percentil 55,30;</li><li style="box-sizing: border-box; margin: 0px; outline: none; padding: 0px;">Espanha: 99 pontos, percentil 47,34;</li><li style="box-sizing: border-box; margin: 0px; outline: none; padding: 0px;">França: 98 pontos, percentil 44,69;</li><li style="box-sizing: border-box; margin: 0px; outline: none; padding: 0px;">Estados Unidos: 98 pontos, percentil 44,69;</li><li style="box-sizing: border-box; margin: 0px; outline: none; padding: 0px;">China: 100 pontos, percentil 49,99;</li><li style="box-sizing: border-box; margin: 0px; outline: none; padding: 0px;">Reino Unido: 100 pontos, percentil 49,99;</li><li style="box-sizing: border-box; margin: 0px; outline: none; padding: 0px;">Angola: 68 pontos, percentil 1,64;</li><li style="box-sizing: border-box; margin: 0px; outline: none; padding: 0px;">Moçambique: 64 pontos, percentil 0,81;</li><li style="box-sizing: border-box; margin: 0px; outline: none; padding: 0px;">Japão: 105 pontos, percentil 63,05;</li><li style="box-sizing: border-box; margin: 0px; outline: none; padding: 0px;">Hong Kong e Coréia do Sul: 106 pontos, percentil 65,54;</li></ul><p style="box-sizing: border-box; font-size: 1em; margin: 14px 0px 1.12em; outline: none; padding: 0px; unicode-bidi: embed;">Para se determinar quem são os mais inteligentes do mundo, o critério aqui adotado será aqueles que possuem o percentil acima de 99, que é o maior registro que se pode atingir neste critério, independente de outros testes. Basta ver exemplos históricos como Leonardo da Vinci e Einstein, por exemplo, que tiveram suas inteligências avaliadas por suas personalidades, afinal, na época deles não havia uma avaliação tão elaborada como existe neste século XXI.</p><p style="box-sizing: border-box; font-size: 1em; margin: 14px 0px 1.12em; outline: none; padding: 0px; unicode-bidi: embed;">Como é feita a medição da inteligência no teste de QI?</p><p style="box-sizing: border-box; font-size: 1em; margin: 14px 0px 1.12em; outline: none; padding: 0px; unicode-bidi: embed;">Para que seja medida a inteligência a partir do teste de QI, utiliza-se a fórmula:</p><p style="box-sizing: border-box; font-size: 1em; margin: 14px 0px 1.12em; outline: none; padding: 0px; unicode-bidi: embed;"><em style="box-sizing: border-box; margin: 0px; outline: none; padding: 0px;">QI = 100 X IDADE MENTAL (IM)/ IDADE CRONOLÓGICA (IC)</em></p><p style="box-sizing: border-box; font-size: 1em; margin: 14px 0px 1.12em; outline: none; padding: 0px; unicode-bidi: embed;">A tabela com a escala de classificação, desvio padrão 15, é:</p><ul style="box-sizing: border-box; font-size: 1em; margin: 1.12em 0px 1.12em 40px; outline: none; padding: 0px; unicode-bidi: embed;"><li style="box-sizing: border-box; margin: 0px; outline: none; padding: 0px;">Gênio: acima de 144 pontos;</li><li style="box-sizing: border-box; margin: 0px; outline: none; padding: 0px;">Superdotado: de 130 a 144 pontos;</li><li style="box-sizing: border-box; margin: 0px; outline: none; padding: 0px;">Acima da média: de 115 a 129 pontos;</li><li style="box-sizing: border-box; margin: 0px; outline: none; padding: 0px;">Média alta: de 100 a 114 pontos;</li><li style="box-sizing: border-box; margin: 0px; outline: none; padding: 0px;">Média baixa: de 85 a 99 pontos;</li><li style="box-sizing: border-box; margin: 0px; outline: none; padding: 0px;">Abaixo da média: de 70 a 84 pontos;</li><li style="box-sizing: border-box; margin: 0px; outline: none; padding: 0px;">Baixo: de 55 a 69 pontos;</li><li style="box-sizing: border-box; margin: 0px; outline: none; padding: 0px;">Muito baixo: menos de 55 pontos.</li><li></li></ul></div></div><div class="blogger-post-footer"><script type="text/javascript"><!--
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